时间：2022-10-31 11:24:09来源：法律常识
今年，经过职业经理人团队持续八个月的流程梳理工作，京师深圳律所于9月成功取得ISO-9001服务质量认证。为顺利推进律所下一步工作部署，持续规范和优化工作流程，形成范本式的律所管理模式，10月9日-10月10日，京师深圳律所开展了职业经理人团队流程合规管理研修班培训活动，京师深圳律所联合创始人、执行主任陈修，执行副主任王昉出席本次活动，职业经理人团队全体成员参与本次活动，战略合作部总监林琪担任此次合规管理研修班班主任。
开场致词
活动伊始，陈修主任以企业发展四阶段为出发点，点明了此次活动的举办目的，目前京师深圳律所正处于管理规范阶段，唯有不断改进管理和服务模式，才能贴合京师深圳律所的实际发展需求。陈修主任表示，在管理规范阶段中应着重关注流程系统和文化规范两大事项。通过此次活动，职业经理人团队成员能更好地领会各部门的成员结构和工作流程，提升工作效率，形成完善、合规的流程系统。为凸显文化在律所发展中的重要作用，陈修主任从京师深圳律所和职业经理人团队两个层面的使命、愿景和价值观作了详尽的说明。期盼未来团队以专业作为对标，以规模作为支撑，助力建设智慧化、国际化的律师事务所。
培训环节
此次研修班以班级管理的形式，分成班主任、讲师、班长、组长四大部分，研修班培训内容以各部门讲师讲解为主，课程持续两天，各部门讲师通过对部门的人员构成、工作内容、工作流程等一系列内容进行详细讲解，点明了各部门之间的沟通与合作要点，并就优化部门之间工作交流方式进行了探讨。团建环节
颁奖环节
图：王昉主任颁发优胜讲师奖项
图：陈修主任颁发小组奖