养老保险滞纳金,养老保险滞纳金是怎么计算的

时间:2022-11-01 00:59:10来源:法律常识

补缴10年养老保险的费用,本金加上滞纳金一共需要17万元,值得补缴吗?其实对于这个补交养老保险,现在只有一种情况,就是在劳动合同关系存续期间,出现养老保险的中断。然后由工作单位申请是可以来进行补缴的,也就只有这一种唯一的情形。这样的原因可能是因为公司的这个经营不景气,导致没有及时的给员工缴纳社保,所以说,公司申请是可以补交,只要能够证明,你确实是在劳动合同关系存续期间,那么就没有任何的问题。

而我们个人是无法来进行补缴的,比如说你离开了工作单位,而且在离开工作单位以后,由于个人原因,没有主动的去按照灵活就业的方式,来参加基本养老保险和基本医疗保险。但是后来你又想进行补交了,那么自己算了一下大概需要10多万元值不值得去补交?其实我们个人你就算是有经济条件,能够承受这个补交的费用。同时我们也有意愿去想着补交,但是个人原因现在全国已经全面停止,相应的补交,我们是无法完成补交的。只有工作单位申请,那么我们作为工作单位,员工是可以来进行补交的。

补缴10年养老保险费用,本金加滞纳金需要17万元,值得补缴吗?


当然作为工作单位申请进行补交,那么所产生的,这个所谓的本金和滞纳金的大部分都,应当由工作单位来承担,这个是毫无疑问的。我举个例子,你在工作单位里上班,那么只要是劳动合同存续期间,根据劳动合同法的规定,都应该正常的给我们员工缴纳社保,这是毫无疑问的,也包括五险一金。但是由于工作单位的原因,导致没有顺利的完成相应的交费,才出现这种终端的交费,那么在补交的过程中,由单位,所承担的这部分费用和滞纳金的费用,都应当一并由工作单位来进行补交,也就相当于缴费的大部分。

一般情况下,我们个人基本养老保险需要承担8%,而工作单位承担基本养老保险大概是16%,也就是说单位承担是我们两倍的费用。再加上滞纳金的费用,所以说工作单位,至少应该要承担10多万元以上的缴费成本,而我们个人仅仅可能也就承担5万多块钱,这样的一个缴费。如果说你所在的工作单位,已经正常申请来进行补交,并且当地的社保部门也已经同意可以进行补交。那么我们就应该尽早完成相应的补交。

补缴10年养老保险费用,本金加滞纳金需要17万元,值得补缴吗?

你把自己应当承担这部分的费用,主动交到公司的财务部门,然后由财务部门收取以后一并和工作单位来交到社保部门。这样的话,我们就可以完成这10多年费用的补交。对于你个人而言,累计缴费年限就可以增长十几年,将来所享受到的退休养老金的待遇,也至少会增加几百块钱,有的地区甚至会增加1000多块钱的待遇。而且养老金是可以领取终身的,最终受益的是你本人自己,所以说是很有必要来进行补交这个费用。

补缴10年养老保险费用,本金加滞纳金需要17万元,值得补缴吗?

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