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为继续加强本所律师业务学习交流，6月8日，我们如期开展了“悦分享·跃成长”律师成长训练营第12期课程，本次课程邀请到刘海明律师，为各位律师、实习律师进行了“企业病假管理风险控制”的分享交流。

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病假对HR来说是一个比较头疼的问题，一旦员工请病假，就会启动医疗期的计算，但是医疗期的计算本身是一个比较复杂的问题。还有就是如果在医疗期内或者医疗期满遇到劳动合同的解除，不同情形的处理也是相当麻烦的。因此刘海明律师与大家分享了有关医疗期的上述内容。

刘律师在培训过程中，从病假与医疗期概述、医疗期的计算、医疗期与劳动合同的解除、医疗补助费四方面，以案说法，为大家讲述课程的同时，也分享了许多办案的经验。

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东方所秉承“以讲带学，以讲促学，学以致用”的理念，希望通过一系列的培训与交流，更加高度关注青年律师成长，以提升我所律师的综合办案能力，努力为客户提供优质服务，为建设法治国家、法治社会添砖加瓦。