时间：2022-11-04 21:51:05来源：法律常识
甲方聘用单位：
乙方（受聘人）：
身份证号：
兹有聘用单位（甲方） 聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：
职责范围和要求：
遵守国家的法律和法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每月 日前支付乙方工资。
2、甲方支付乙方的其他福利待遇。
3、甲方支付乙方必要的劳动用品和工作工具。
四、出现以下情况，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。
五、其他甲、乙双方商定的事项：
六、本合同经甲、乙双方签（章）后生效，合同期限届满后，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
备注：
甲方负责人（签章） ： 年 月 日
乙方（签字）： 年 月 日
