职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪犯罪在近些年热度逐渐上升，相当于没有身份的贪污罪，入罪的起刑点是6万元。

如果从辩护律师作无罪辩护的角度，我们应该注意什么问题呢？

一、主体上不属于公司、企业或者其他单位的人员

借用公司名义、承包关系、挂靠的人员、双方是合作关系，亦或者犯罪嫌疑人与公司不是劳动法律关系，犯罪嫌疑人既没有和公司签订劳动合同，又不是公司的员工，以上情况犯罪嫌疑人均不能被认定为职务侵占罪的犯罪主体。

二、主观上没有犯罪故意

比如嫌疑人与被害单位存在债务纠纷，犯罪嫌疑人占有本单位财物是为了寻求解决纠纷的途径和机会，则不能简单认定行为人具有非法占有的目的，还有一种情况，涉案资金用于公司正常业务，犯罪嫌疑人没有非法占为己有，也不能认定其主观上具有犯罪故意。

三、客观上，嫌疑人并没有实施非法占有单位财物的行为。

涉案数额未达到法定追诉标准（6万元）被害单位没有损失，或者无证据证明被害单位有损失，嫌疑人不构成犯罪。又或者被害单位自身的行为不能归责于嫌疑人，比如被害单位的法定代表人参与了整个过程，犯罪嫌疑人是照章办事，就无法追究犯罪嫌疑人的行为。

文丨王佳楠律师 刑事业务部

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