我要找劳动仲裁律师,劳动仲裁不请律师需要注意什么

时间:2022-11-20 23:42:14来源:法律常识

工作上受到不公平待遇、没有犯错却突然被公司辞退、公司单方面降薪降职等等,一切劳动纠纷协商不成又想维权,怎么办?如果选择劳动仲裁所需材料、流程为?如果不请律师代理,自己准备劳动仲裁应该注意什么?

不想请律师,自己准备劳动仲裁该注意什么?得收藏

一、所需材料

1、劳动合同,如果没有劳动合同,但是存在事实劳动关系,这个时候需要准备工装、工牌、打卡记录、工资明细等材料。

2、申请人的身份证复印件(目的:证明申请人的主体资格)。

3、被申请人的身份信息(查询网站:国家企业信用信息公示系统)。

4、工资、社保缴费记录(目的:经济补偿金和赔偿金的计算依据)。

5、录音、聊天记录等材料,证明公司针对某一事项无法达成一致时的沟通情况。

注:仲裁诉求要清晰,证据要有条理。因为仲裁员在拿到案件资料前对仲裁双方之间的纠纷并不知晓,仲裁员所能知道的一切都是靠双方提供的材料、证据构建出来。因此,我们需要在仲裁申请书上写清楚诉求、事件经过,有条理地整理好证据,有利于仲裁员在看清楚事件全貌的基础上做出公平的裁决。

二、仲裁流程

1、开庭后,仲裁员首先会介绍此次劳动仲裁的大概情况,然后问双方愿不愿意在开庭前调解。

2、先安排申请人,也就是员工对自己的劳动仲裁诉求和事实理由进行阐述,此时我们可以一条一条地将自己的诉求说出来,然后针对每一条说出自己的理由。

3、安排被申请人,也就是公司对员工的诉求和事实、理由进行答辩和反驳。

4、安排申请人,也就是员工对自己提供的证据进行阐述。

5、安排被申请人,也就是公司对员工提供的证据进行质证答辩。

6、继续安排被申请人,也就是公司对他提供的答辩证据进行阐述。

7、安排申请人,也就是员工对公司提供的证据进行质证答辩。

8、仲裁员提问环节,他会问双方一些问题,那么双方按照要求去回答就好了。

9、申请人也就是员工进行最后的总结,这个时候我们要用精练有效的语言将自己的诉求、证据、公司的违规点表述出来。

10、被申请人,也就是公司进行最后的总结。

11、仲裁员会再次询问双方同不同意调解。

12、仲裁员会把庭审期间的笔录打印出来,让双方签字确认。

注:为了提前适应,缓解紧张感,我们可以先到法院进行旁听或者到“中国庭审公开网”看庭审直播。

三、收到仲裁裁决书后,用人单位应在指定期限内履行金钱给付义务(如有),如未在指定期限内履行金钱给付义务,我们就可以拿着仲裁裁决书去申请强制执行啦~

欢迎通过留言或私信方式咨询、沟通交流~

随便看看
本类推荐
本类排行
热门标签

劳动者 交通事故 用人单位 劳动合同 债务人 协议 自诉 房屋 土地 补偿费 案件 债务 离婚协议书 公司 债权人 合同 甲方 最低工资标准 交通 车祸 债权 伤残 条件 鉴定 工资 程序 补助费 拆迁人 刑事案件 兵法 期限 标准 交通肇事 解除劳动合同 财产 补偿金 客户 当事人 企业 法院