时间：2023-04-11 11:30:19来源：法律常识
近日，中共河北省委宣传部、中共河北省委政法委员会下发通报，对选树为河北省2022年度“最美政法干警（政法委员）”的12名同志进行表彰。其中，我市推荐的广阳区人民法院副院长李德华同志被评为河北省2022年度“最美政法干警”。中共廊坊市委宣传部、中共廊坊市委政法委员会转发通报，并要求各地各部门迅速掀起学习宣传政法英模热潮，激励广大政法干警汲取英模精神力量，忠诚履职、担当作为，为建设更高水平的平安廊坊、法治廊坊做出新的更大贡献。
最美青春献审判
——记河北省最美政法干警、广阳区人民法院副院长、临空经济区法庭庭长李德华
她曾扎根廊坊市安次区龙河高新园区14年，始终坚持干一行、爱一行、专一行，对待当事人，真诚相待，亲如家人；对待工作，热情百倍，不辞辛苦；对待园区企业，以法为桨，助力前行；守护着园区由乱到治，由小到大，由弱到强，成为支撑安次经济的半壁江山。半年前，她又转换战场，被委以重任，开始助力北京大兴国际机场临空经济区的腾飞启航。她，就是刚刚荣获2022年度河北省最美政法干警殊荣的廊坊唯一代表，广阳区人民法院副院长、临空经济区法庭庭长李德华。
像园丁一样呵护园区发展
2008年12月，李德华初来廊坊龙河园区时，应该说是受命于危难之际。名列世界五百强的某电子有限公司刚刚落户龙河园区，因为建筑纠纷致使2万多名员工不能及时入住，直接影响了正常生产经营秩序。对于这些“烂尾工程”，安次区法院专门成立了工作队，最终决定选派德才兼备的李德华出任龙河园区法庭的第一任庭长，负责协调解决。
接下来的半年时间里，李德华调查、取证、调解、沟通，厘清法律责任，找准纠纷原因，以不达目标誓不罢休的态度投入工作之中。她十多次奔赴北京、浙江的建筑商和高新区工委走访调查；在四面漏风的工地现场，身量不高、略显瘦弱的她在寒风中攀爬“半拉子”工程，从一楼到顶楼艰难行进实地探勘，现场录像取证；她组织当事方对4万多平米、5000多个房间的工程量逐一核对，逐项记录工程量，逐个清点剩余建筑材料数量，清点笔录就达几百页。
因为长时间做调解工作，嗓子说哑了；因为需要连续赴外地面见当事人顾不上吃饭，胃病犯了，她都咬牙坚持。她的执着和敬业，深深地感动了纠纷双方，多家建筑商终于和该电子有限公司达成了调解协议，实现了工程建设顺利交接，有力地保障了该电子有限公司的顺利投产。如今，该电子有限公司已发展成龙河园区最大的企业，员工最高时达到6万人，并且在疫情期间带头复工复产，是当地最大的纳税户。廊坊龙河高新园区年税收近20亿元，成为安次经济发动机。
法治是最好的营商环境
今年49岁的李德华，已经不再年轻，一头利落的短发，身形瘦弱，戴着眼镜，说话慢声细语，既显现着书卷般的知性，更透露着法律人的严谨。说起她，可以这样评价：专业细致、恪尽职守、柔情善断。
1995年12月，她从天津轻工业学院法学专业毕业到安次区法院工作，先后担任办公室资料员、副主任、民庭副庭长。2008年她到龙河园区法庭任庭长，在这里一干就是14年。现在廊坊龙河高新园区有大小企业1万多家，是安次区经济发展的重要一极。服务园区发展、服务基层治理、维护社会稳定，始终是李德华心中的大局。14年里，她根据园区发展特点，创新推出“法官三主动”工作法：主动进企业，主动进社区，主动进园区，在诉源治理，维护稳定，助力园区“二次创业”上取得明显成效，被作为示范推广学习。
龙河园区外来人口多，社情复杂。李德华主动与社区负责人、党组织取得联系，定期进社区就案讲法，实现了对一些群体性事件提前预警，并成功化解在萌芽状态。某小区起诉多名业主不交物业费，她马上深入社区走访，了解到“服务质量是症结，改善服务是关键”。为了从诉源上解决这一类矛盾纠纷，李德华专门组织了园区物业公司高管进行法律培训，还邀请服务好的物业高管传授服务秘籍，全面提升各物业公司的经营管理水平，大大地缓解了物业管理双方的矛盾。最后，涉及物业管理的20多件案件全部调解结案，也挡住了上千件同类案件的发生。
做有温度的法律人
“法律是冰冷的，法官应该是有温度的！”这是李德华常说的一句话。工作中，李德华总是想当事人所想，急当事人所急，最大程度的为当事人排忧解难。有的当事人，为了万八千块钱来打官司，问李德华怎么请律师？李德华都会这样告诉他们：“若争议不大不用请，如果你说不清楚，我帮你总结几句。”开庭时，只要约定了开庭时间，李德华都是提前来到庭里等着当事人，哪怕是一个微笑，也要让当事人体会到“看得见的尊重”。
李德华看上去文文弱弱，却有着一般人没有的格局和胸怀。在北京工作的刘某租用龙河园区某地产公司的房产开办了一家幼儿园，因疫情影响等原因，幼儿园已拖欠房屋租金两年多。地产公司起诉立案后，刘某很不理解，认为法庭和当地的地产公司联合起来欺负外地人，便四处写信上访告状，反映法官不公正。而当法庭送达时，刘某又左躲右闪，千方百计躲避法官送达。9月份开庭的当天，经多方联系，李德华终于看到了坐在被告席上的刘某。此情此景，令李德华内心百感交集：面对一个四处状告自己的人，如果开庭一判了之，解除租赁合同，案子既能正确结案，自己也算出了口气。但李德华没有这样做，而是坐在审判台上，平静了两分钟，告诫自己要冷静，要以大局为重，不能着急开庭，因为幼儿园里还有260多名孩子会因为法院的一纸判决要重新安置就学，70多名老师可能会停职失业，此案影响着几百个家庭的生活安宁。当场，李德华不紧不慢地说道：“你不用担心，我如果没有包容你的格局和胸怀，我就不能坐在审判席上。为了孩子们，我会站在你的立场上，力劝原告与你和解，以后你好好办学就行。”经过李德华5个多小时的不懈努力，此案最终圆满调结，原、被告双方都很满意，并表示会继续合作下去。幼儿园负责人刘某热泪盈眶，拿出纸笔当庭写下感谢信，并对自己采取无理上访的方式给法官施压的行为表示忏悔。孩子复园了，老师复工了，教师节这天，十多名幼儿园老师专门来到龙河园区法庭向李德华表示感谢。
再度成为拓荒者
“如果说14年前去创建龙河法庭时，我是‘被迫’的服从。经过14年的锤炼，我成长了，现在建成一个国际标准、设施一流的临空经济区法庭就是我的目标，更是我的荣耀！”李德华自信地说。李德华扎实的工作作风、缜密的逻辑思维、突出的履历实绩，让她成为了筹建临空经济区法庭的不二人选。2022年7月，李德华由安次区法院调任广阳区法院就任副院长兼临空经济区法庭庭长。
万事开头难。没有办公场所，李德华就发扬不怕磨破嘴，不怕跑断腿的执着精神，迎头而上，开拓进取。七月流火的三伏天里，正值临空经济区法庭临时办公场所的协调、装修和新楼的选址，在从市区到临空经济区来回一个多小时的路程，李德华经常一天跑两趟。常常是顶着烈日，在近一米高的杂乱草丛中为新楼选址，没有遮阳伞，她就拿个文件袋遮蔽阳光，汗水顺着裤腿流出，打湿了鞋袜。
在李德华的手机里，装满了大量的装修设计图片，有世界各地大楼造型、内部设计，有文化墙图片，也有工作举措的设想……在筹建法庭的过程中，李德华倾注了大量的心血，经常半夜还在用手机搜索设计图片……法庭的每一个角落、每一处布置，她都反复思考。经过近百天的努力，一个焕然一新、功能齐全的三层办公楼赫然展现在众人眼前。
“法庭刚刚起步，苦点累点算不得什么，我更多关注的是法庭的高标准、国际化、现代化，审判工作怎样和国际接轨，怎样打造临空经济区良好的营商环境。”刚刚半年时间，李德华便带领团队已经开始探索外国人更常用的仲裁与调解模式的无缝对接，根据案件多发对企业进行“法律体检”并提出相关建议，走进管委会为职能部门和员工开设“法律大讲堂”……受到了企业和员工的积极回应和充分认可。
情深意重的引路人
“我是第一次打开廊坊中院的网页，被您的事迹所吸引才申报的廊坊法院，没想到能够和您一起工作，真是我的幸运！”2022年刚刚考入廊坊法院的小伙子李泽对李德华很是敬佩。他也恰好是临空经济区法庭的一员，能够在日常的工作和生活中近距离感受李德华身上的魅力和关爱。
团队里多是从全国各地通过四级联考加入的年轻人，家在外地，年龄和李德华正在读研的儿子相仿，这让李德华对他们有着一份特殊的责任和偏爱。前不久，有几个人感染上了新冠，李德华看在眼里，疼在心上，自己赶紧在家里专门蒸好了包子，炖了排骨，变着花样地为他们送饭补充营养，让他们很快战胜了病毒，更感受到了团队的温暖。
一枝独秀不是春，花开遍地春满园。多年来，李德华一直注重团队的培养和打造，鼓励年轻法官助理和书记员在实践中磨砺，增长才干。团队建起了雷打不动的“案件研讨”制度，对每一个案子认真思考，研讨辩论。大家有时为了一个案子不惜争得面红耳赤；她定期安排大家加强对最新法律、法规的学习，法庭始终保持“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
王海潮是龙河法庭唯一的法官助理，他从2012年进法庭就一直跟随李德华办案。在他眼里，没有什么案子是李德华调解不了的。他说李德华是一位好法官，更是好大姐：“即便对法律的运用如此熟练，每次去办公室，她不是在办案就是在看书学习。”
率先垂范的同时，她还热心帮助年轻人做好职业生涯和人生规划，鼓励他们积极参加司法考试，营造积极进取的浓厚氛围，让年轻人更快地成长起来。功夫不负有心人，在李德华的鼓励和带动下，2022年团队成员全部通过了司法考试。
多年来，李德华默默无闻、持之以恒的努力，也受到了领导的广泛关注和群众的热情赞誉。李德华先后荣立个人三等功三次，2021年获得河北省“争做人民满意的公务员”十佳个人、2021年荣获全市法院“十佳”调解能手、“优秀公务员”、第五届“最美廊坊人” 提名奖等荣誉称号。2022年12月，作为廊坊政法系统的唯一代表，获得河北省2022年度最美政法干警的殊荣。
编辑：焦子玥
