时间：2022-10-25 09:52:07来源：法律常识
极目新闻记者 周丹
毕业季将至，不少应届毕业生们已经开始了“漫漫求职路”。互联网头部企业，也被称为互联网大厂，近年来成为很多准毕业生们心仪的就业选择。
极目新闻记者注意到，随着校招季的到来，一些二手电商平台上，“互联网大厂代考”“校招包过”竟成了“商机”，吸引了一些跃跃欲试的学子尝试。靠谱吗？记者进行了探访。
二手平台出售代考商品
4月29日，在二手电商平台上，记者以“互联网”“大厂”“笔试”等为关键词组合搜索发现，出售类似商品的商家不在少数。
“300元，代做大厂笔试题，通过率高。”在商品详情页，有很多这样的描述。
记者与商家联系后，对方表示安全起见，需要加微信进一步沟通。
加了微信后，他介绍，他们接单的笔试代考范围十分广泛，有互联网头部企业，也包括银行、证券、保险等公司。
一般情况下，互联网公司笔试题会包括行测题和专业笔试题两部分。专业笔试题需要自己考，而代考们所能提供的“帮助”，大多是行测题部分。
“专业笔试题我们一般是不做的，因为面试的时候考官也会问到，我们就算帮忙做对了，你自己不会，最终也没有用。”对方还说：“我们可以远程操作，帮忙考行测部分，收费300-600元不等。”
收费不同的差异，体现在“收费越贵，准确率更高，一般通过问题不大。”他还强调，最近临近毕业，单量比较大，若需要安排代考，得最少提前一周预约。
他详细介绍，例如某大厂的在线笔试为赛马题库，分为逻辑、计算、言语和图表四个部分，并没有专业题。但是，很多商家都表示，笔试完后，如果没有接到面试通知也不会进行退费。
记者注意到，在代考信息的网络留言里，有网友表示“顺利通过笔试。”也有网友称笔试失败后，商家拒绝退款。
其中，在一则评价里，网友“coco不腻害”不断刷屏：“不靠谱”“别入坑”。
记者与其取得联系后了解到，他是河南某高校即将毕业的大四学生。前不久，他花400元购买了所谓“代考包过”服务，结果考试过程中被监控到作弊行为，考试资格被取消。随后他联系商家希望退款，对方不再回复，希望大家能吸取他的教训。
阻止考生作弊手段也很多
每年校招季，很多受毕业生青睐的互联网大厂、银行证券等公司，会采用线上笔试的方式来进行第一轮筛选。
记者联系了几家大厂在职员工了解到，互联网公司在笔试时，会以屏幕监控、摄取照片、跳转页面次数、多IP登录等作为参考依据，出现异常情况后会标记出来，并作为作弊行为来处理。
“我们在考试前会发邮件通知监考情况，期间会有录屏和前置摄像头监控，前视摄像头会实时截屏，来捕捉作弊现象，答题过程中离开界面，考试立即作废。”有互联网公司人力资源专员告诉记者，各家公司都会有专门的防作弊机制，例如每隔一段时间，录制几分钟视频；每隔一段时间，拍照一次；或者页面跳出检测程序等。
不过，尽管如此，也无法完全阻止部分考生的作弊行为。
根据某笔面试题库网站发布的2020年秋招招聘数据显示，2020年秋招，该网站共计为超过120万考生提供在线笔试，作弊率为14%，也就是说，10个人中就有1个人有作弊行为。
在微博搜索“大厂笔试”，出来的不仅是代考信息，吐槽大厂笔试难的求职者也比比皆是。
2020年秋招时，#XX银行笔试#、#XX笔试太难#等话题，经常登上微博热搜。而今年春招阶段，有网友也在微博分享起了自己遇到的“奇葩考题”。
“XX笔试题问我‘什么是快乐星球’。”有网友吐槽，这样让人觉得“无厘头”的题还不少。
代考全程指导考生作弊
互联网大厂笔试到底有多难？
湖北一大四学生王港（化名）就说：“我就是想应聘一个程序员的岗位，但笔试的时候却有很多行测题，如果这些都会，我就去考公务员了。”
有大学生互联网职前教育平台数据显示，第一轮笔试的通过率通常在20%以下，每年将近有80%的求职者败在笔试上。
在如此严格的监控机制下，代考是如何“瞒天过海”的呢？
记者咨询中了解到，除了安装软件后远程操作外，有的代考要求考生偷偷把试题拍照，代考解答完成后，考生再按照其发来的答案作答。
在摄像头全程监控的情况下，如何拍照呢？记者提出疑惑后，对方似乎早有准备，他说：“摄像头都有监控盲区，你找家人在旁边拍，或者自己一只手在侧面偷偷拍，不难。”同时，他建议记者事先多尝试一下，“熟能生巧。”
不过，记者尝试后发现，偷偷拍照或找家人帮忙拍照，难度极大，很容易被发现，或者拍摄图片模糊，难以看清考题。
抱着侥幸心理以身试险，也将面临严厉的惩罚。
《2020春季招聘数据白皮书》对求职者做了调研，其中75%的求职者表示，求职环境的公平性非常重要，期望对作弊者进行严惩。
律师提醒可能涉嫌犯罪
去年，有网友发帖讲述自己的求职历程，其中提到自己在某大厂笔试中作弊一事，表示“一旦被标记作弊就是终身禁录”，提醒广大网友切勿以身犯险。
成为共识的是，不论何种企业，对于线上笔试作弊行为均持零容忍态度。
一位资深人力资源专员指出，在互联网大厂的校招中，笔试只是第一关，而且大多数是只要投递简历就会全员发笔试通知，所以能否收到面试通知，笔试只是非常基础的标准，最终会结合简历情况综合评定。但若是作弊被发现，就会终生失去进入心仪大厂的机会，被拉入黑名单，得不偿失。
湖北好律律师事务所陈亮律师表示，雇佣代考，相当于求职者本身就提供了不实信息，属于欺诈行为，会直接导致用人合同无效。一旦后期被发现，用人单位可以随时进行解聘，并且不需要作出任何赔偿。
“而对于代考者本身来说，一方面违反了诚信原则，另一方面，若组织策划大规模代考行为，则已涉嫌犯罪，将被追究刑事责任。”陈亮提醒。
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