全职宝妈离婚法律怎么判,民法典对全职太太有没有保护

时间:2022-10-29 23:01:05来源:法律常识

现在社会上一些女性结婚后即将面临生孩子、照顾孩子、照顾老人等问题,往往在没有正式工作的情况下,婚后生育孩子后专心在家照顾孩子、照顾家庭,而男方专心工作,对于家庭无后顾之忧,在此种情况下,男方如果提出离婚,女方的权利应如何得到保障。


案件回顾

张某与赵某结婚后生育一女孩,因为双方都没有老人帮忙带孩子,赵某在孩子出生后辞掉工作在家一直照顾孩子、照顾家庭。张某在外工作赚钱,对家庭不闻不问,夫妻产生矛盾,争吵不断,张某认为赵某天天在家也不出门,都跟社会脱节了,两人没有共同语言了,诉至法院要求离婚,赵某同意离婚,但认为自己每天在家照顾孩子、做家务,让张某无后顾之忧的工作,现离婚后自己需要重新融入社会、重新找工作,生活上有一定的困难,要求张某给予经济补偿。最终法院判决张某赵某花离婚,张某给付赵某花离婚补偿金2万元。


法官释法

根据《民法典》第一千零八十八条:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

现实生活中,很多情况都是男主外、女主内。对于家庭付出最多的全职太太,民法典中该条款的规定对于夫妻来说,将会更加的公平。


法官提醒

各位女性朋友,如果想拿到自己预期的离婚经济补偿金,建议采取婚内双方约定的形式书面确定下来。


(丰满法院 李秋颖


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