时间：2022-11-22 06:25:07来源：法律常识
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光明日报北京10月26日电（记者任欢）民政部26日在京召开2022年第四季度例行新闻发布会，民政部社会事务司二级巡视员杨宗涛介绍，一个时期以来，一些地方在婚俗领域存在着高价彩礼、大操大办、随礼攀比、铺张浪费、低俗婚闹等问题，成为群众的沉重负担，被社会所诟病。为此，2021年4月和9月，民政部分两批共确定了32个全国婚俗改革实验区，开展婚姻家庭辅导、倡导简约适度婚俗礼仪、培育文明向上婚俗文化、传承良好家风家教，教育引导青年树立正确的婚恋观、家庭观，治理天价彩礼等婚嫁陋习，构建新型婚育文化。“一年多来，民政部积极指导实验区探索创新，各实验区结合本地实际，有针对性地开展工作，婚俗改革取得明显成效。”杨宗涛说。
一年多来，32个实验区普遍提升了婚姻登记软硬件环境，推行线上和电话预约，设立结婚登记区、离婚登记区、候登区、婚前教育室、婚姻家庭辅导室、颁证大厅，登记更加方便、快捷，环境更加温馨、浪漫，使结婚登记成为年轻人人生的美好记忆。同时，普遍设立了婚姻文化馆或婚姻文化长廊，展示传统优秀婚姻文化，优良的家教家风家训，同甘共苦、相濡以沫的爱情故事、红色婚姻文化等，对新人提高婚姻的神圣感、责任感起到潜移默化的作用。
截至目前，全国84%的县级以上婚姻登记机关设置了婚姻家庭辅导室。各地积极应用“互联网+”服务模式，开展婚姻家庭“云辅导”，扩大服务范围，延伸辅导内容。杨宗涛说：“有不少地方将婚姻家庭辅导、家庭矛盾化解、好家风家教家训宣传延伸到村庄、社区，开展‘好家庭’‘好婆婆’‘好媳妇’评比，从身边人、身边事、身边榜样来感化邻里、和睦家庭。通过对32个实验区的抽查情况来看，社会效果非常显著。”
杨宗涛表示，民政部还开展对天价彩礼、大操大办、随礼攀比等不正之风的整治，探索建立健全长效机制。指导各地基层自治组织把抵制高价彩礼、大操大办等纳入村规民约、居民公约，对彩礼的标准、婚宴的标准、随礼标准、参加人数等作出规定；发挥农村红白理事会在婚庆中的组织、引导和监督作用；发挥党员干部、乡贤在婚事操办中的示范引领作用，规范教育农村红娘群体严禁哄抬彩礼标准，通过这些措施，高价彩礼、大操大办等不正之风得到有效抑制。下一步，民政部将持续深化婚俗改革，助力婚姻家庭幸福稳定。
《光明日报》（ 2022年10月27日10版）
来源： 光明网-《光明日报》
2022年10月30日下午，《精品婚姻家事法律服务品牌指南（2022）》发布会暨“千万家和”婚姻家事服务生态圈公益共建行动启动仪式在上海隆重举行，多名深耕婚姻家事法律服务领域多年的专家共同探讨了专业建设与品牌建设。
主旨演讲环节，上海灏思瑞律师事务所主任张健围绕“关于婚姻家庭社区服务的‘全、细、优’”主题进行了分享。
上海灏思瑞律师事务所是一家从事公司、金融股权、知识产权及个人法律服务的律师事务所，积累了扎实的实践经验，在客户心中拥有良好的口碑声誉。“律新V品”将张健律师所作演讲的精彩内容整理如下，与各位读者分享。
张健
上海灏思瑞律师事务所主任
入选《精品婚姻家事法律服务品牌指南（2022）》及律新社精品律师库，并获得婚姻家事专业领域“先锋律师”品牌之星
各位嘉宾，各位同行，非常荣幸今天能和大家一起分享我们在开展婚家相关法律服务中的一些心得体会，可能不成体系，但确实是我在职业生涯当中点点滴滴的积累。
我是灏思瑞律师事务所的创始人。灏思瑞自2017年成立至今，已经走过了5个年头。对准市场的痛点和需求，灏思瑞从成立之初就定位为“社区化的家庭服务律师事务所”。
01
婚姻家庭的法律新需求
我曾问过一位在立案庭工作的朋友：“最近你们立案的案件中，婚姻家庭案件的占比是多少？”他说：“我上午立了10个案子，其中4个是婚姻家庭案件。”可见，婚姻家庭案件在整个法律服务中的占比非常大，这也反映出婚姻家庭的法律需求非常大。
近年来，家事案件数量从2013年的165万件增长至2021年的190万件，涨幅为15%，增长速度平稳，始终保持高位运行。其中，离婚案件稳居首位，占所有家事案件的70%左右。自2013年1月至2021年底，全国法院审结一审婚姻家庭继承纠纷案件1569.1万件，占全部民事一审案件的15%左右。
婚姻家庭类案件体现出以下几个特点：
一、离婚因素多样化，离婚率呈现上升趋势；
二、财产纠纷比重较大，夫妻共同财产认定复杂，房产分割等问题导致矛盾频发；
三、债务纠纷增多，矛盾易激化，不少债权人主张夫妻共同债务；
四、涉家庭暴力案件取证困难，无过错方权益亟需保护。
前面几位嘉宾也已提到，我国的离婚率呈逐年上涨趋势。曾经有一个关于离婚人群类型的统计很有意思，其中显示，离婚率较高的人群中，法律人也是其中之一。当前离婚案件中的难点与此前已不太相同。以前离婚案件的主要争议点可能会涉及房产纠纷，包括少量的存款、股票类财产以及抚养权，随着经济的发展，家庭财富日益多样化，婚姻家事领域产生了股权投资、涉外房产、家族信托以及家族企业等问题，这都对律师提出了更高的专业要求。
02
婚姻家事法律服务品牌建设
对基层社会治理意义重大
我们认为，婚姻家事法律服务品牌建设对基层社会治理有重大意义。家庭是社会的最小细胞，家庭和谐就是社会和谐，家庭幸福就是社会幸福，家庭文明就是社会文明。
灏思瑞是一家植根于社区的律师事务所。从我的办公室眺望，看到的更多是社区，是住宅，是一座座房子。我曾经做过统计，灏思瑞所在街道的GDP相当于一家世界500强企业的GDP。这是一个多大的体量？有这么大的一个经济体量在我们律所周边，我们开展社区化的法律服务就大有可为。
家庭服务、社区服务虽然在字面上有所区别，但实质上都是为家庭做服务。家庭服务贯穿于人的一生，从出生到死亡，从结婚到婚姻的分崩离析，或者说到双方步入坟墓。婚姻家事服务贯穿于人生的各个阶段，社会的方方面面。所以我认为，社区法律服务离不开婚姻家事服务。
03
婚姻家庭社区服务的“全、细、优”
灏思瑞的专业建设更讲究“全、细、优”。
我们认为，在婚姻家事法律服务团队的打造中，“全”是最重要的。家事服务其实已经不仅限于离婚，它的涉及面非常广泛，包括企业服务、金融服务及融投资的相关的许多交叉学科，要求婚姻家事律师在服务当中不只局限于婚姻家庭相关法律规定，还需熟知公司法、涉外法律、地区政策、刑法等。
因此，在灏思瑞的团队打造当中，要求律师们在自己的专长之外再增加一个学科。有的团队成员可能对公司法非常熟悉，有的团队成员对刑法非常熟悉，有的团队成员对融投资非常熟悉，这样，在遇到客户的不同需求时，就可以相互组队，为客户提供综合性的法律服务，体现服务的全面性和专业性。
其次，服务中要注重的是“细”。服务的过程中，律师对当事人情绪变化的把握要细致。我们发现，婚姻家事矛盾中的许多问题其实是人的问题，家庭问题其实都是人的问题。人的问题中有理性的部分，但更多的是不理性的部分，这与懂不懂法律并没有关联。因此，律师在服务过程中要对当事人的情绪有所识别，注意当事人双方心理、情绪上的变化，将心理疏导适当与法律服务相结合，协助当事人冷静处理纠纷，防止矛盾激化。这对律师提出了更高要求，律师要具备社会经验、心理学知识，才能更好地为当事人服务。
同时，“细”还体现在证据的收集方面。很多财产线索其实就藏在证据的整理过程当中。如果我们发现一些对当事人有利的线索，就可以为当事人去侦查、调查取证，因此，我一直对团队成员强调这方面的细致。我认为，在诉讼中“锱铢必较”是一件非常重要的事情，在诉讼前，我们每分每秒都要去收集证据。
最后，和大家谈谈什么是服务中的“优”。优质专业的法律服务体现在团队中个人分工的侧重不同，所有人都要根据自己的专长进行专业培养，并且对于一些交叉类学科进行有意识的培训。此外，律所的“优”还体现在社区服务当中，比如灏思瑞就联合社区、军区设置了调解室，开展一些社区调解服务。
秉持着社区法律服务全、细、优的工作原则，灏思瑞在短短几年之内实现了快速发展，我相信在我们自身的努力下，在业界前辈的启发和帮助下，灏思瑞将会继续茁壮成长！
END
律新社研究中心出品
国际在线报道（记者 时冉）：30日，新修订的妇女权益保障法获十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过，对妇女的政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益等各方面权益作出规定，着力破解妇女权益保护领域的痛点、难点问题。
制定于1992年的妇女权益保障法是关于妇女权益保护的基本法律。法律实施30年来，为妇女的政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面权益提供了有力法治保障，推动男女平等基本国策深入人心，但妇女权益保障领域依旧存在一些难点问题亟待立法层面作出回应。
全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂表示：“受历史文化影响，重男轻女、男尊女卑的落后观念在我国社会尚未根除，歧视妇女、漠视甚至侵害妇女合法权益的现象时有发生；生育政策调整背景下，生育与就业矛盾加剧，就业领域的性别歧视有所凸显等等。迫切需要通过修法工作，积极回应社会关切，着力解决妇女权益保障领域面临的痛点、难点问题。”
妇女权益保障法修订前共9章、61条，经过本次修订，增至10章、共86条。新修订的法律在落实全面保障基础上，根据新时代妇女工作特点和妇女事业发展要求强化特殊保护，其中一大亮点是完善了妇女的人身和人格权益。
郭林茂介绍：“在禁止拐卖、绑架妇女的基础上，规定政府及有关部门、村民委员会、居民委员会、妇联发现报告和解救、安置、救助、关爱被拐卖、绑架的妇女等职责；在禁止对妇女实施性骚扰的基础上，进一步完善预防和处置性骚扰、性侵害制度机制；加强婚恋交友关系中的妇女权益保障，扩大人身安全保护令的适用范围。”
新修订的妇女权益保障法在完善妇女劳动和社会保障权益方面出台多项新规，不仅明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围，还直面生育政策调整背景下，女性生育与就业的矛盾。
全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂介绍：“完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假制度，明确用人单位对女职工的生育保障义务，要求用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务等。”
在婚姻家庭权益方面，新修订的妇女权益保障法规定了妇女对夫妻共同财产享有要求记载其姓名等权利；规定了离婚诉讼期间共同财产查询、离婚时家务劳动经济补偿等制度。
此外，法律还就完善妇女政治权利、文化教育权益、财产权益、救济措施等作出有针对性的规定。
新修订的妇女权益保障法将于2023年1月1日起施行。
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