(最低工资标准小时太仓市)苏州市最低工资标准2016

2016年苏州调节最低工资规定，并且从今年元旦起执行，实际调节是月薪水从原来的1680元/月调整至1820元/月，而小时工资从原来的14.5元/钟头调整至15.5元/钟头。下面由法律知识我在这篇文章梳理详细介绍2016苏州市最低工资规定的相关介绍。

2016年江苏省最低工资规定

1、月薪水：苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、兴华、吴江区月最低工资规定，由原1680元/月调整至1820元/月。

2、小时工资：苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、兴华、吴江区均实行江苏一类地区钟头最低工资规定，由原14.5元/钟头调整至15.5元/钟头。

最低工资规定不包含下列各项具体内容：

1、日夜奋战薪水;

2、中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴;

3、法律法规、法规及国家规定员工待遇等。

关于调整苏州最低工资规定的指导意见

各市区、区人力资源和社会保障局，苏州园区劳保局，市各委办局(企业)，各有关单位：

依据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2015〕422号)精神实质，经市人民政府科学研究并报省委允许，从2016年1月1日起调节苏州最低工资规定。现公告如下：

一、调节最低工资规定：

1.调节月最低工资规定。苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、兴华、吴江区月最低工资规定，由原1680元/月调整至1820元/月。

2.调节钟头最低工资规定。苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、兴华、吴江区均实行江苏一类地区钟头最低工资规定，由原14.5元/钟头调整至15.5元/钟头。

3.企业支付给毕业实习学生们的见习酬劳和勤工俭学学生们的劳务报酬依照钟头计薪，并不能低于本地非全日制用工钟头最低工资规定。

二、最低工资规定不包含下列各项具体内容：

1.日夜奋战薪水;

2.中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴;

3.法律法规、法规及国家规定员工待遇等。

三、员工所得的月薪水在去除以上不包含的各种具体内容及个人按低限缴存后，小于最低工资规定的，用人公司理应按最低工资付款。

四、全国各地、各个部门要仔细做好调节最低工资规定的贯彻落实工作，切实保障职工的合法权利;各有关部门要高度重视监督幅度，保证最低工资规定的严格遵守。

苏州市市人力资源和社会保障局

2015年12月21日

(小编：六六)