时间:2022-11-30 11:40:10来源:法律常识
很多老总由于经济发展不够的缘故或者因个人原因没给职工开工资,那样职工就能申请仲裁处理。有一些职工要想新闻记者将老板不支出的现象曝出,那样这样的行为管用吗?下面我们就请法律知识我推荐下老总欠工资不给怎样找新闻记者。
能够直接到电视台曝光这件事,可是有效的方法或是举报去当地工作执法监察大队,或是去当地劳动行政部门申请仲裁,如果真不付款,可提起诉讼,申请办理法院执行。
老板不发工资的重要能通过以下这些途径解决:
(一)跟老板协商处理;
(二)能够申请仲裁,规定该用人公司付款你托欠薪水、保证金、经济补偿、未签劳动合同双倍工资(上岗第2个月逐渐,较多11个月)、加班费等;劳动仲裁时效为一年;
(三)对仲裁结果有异议的,能够提起诉讼;
(四)可向劳动保障监察组织举报,对其勒令用人公司纠正。
用人公司未按照工作合同约定付款劳务报酬或提供劳动环境的,员工随时可以通告用人公司解除劳动关系,第五十条还要求薪水应该以货币形式按月付给员工自己。与此同时,原劳社部公布的《工资支付暂行规定》要求,薪水必须要在用人公司与劳动者合同约定的日期付款。
法律的规定用人公司未按照劳动合同约定付款劳务报酬,包括了工作双方约定薪水的金额,也包含由法律法规和工作双方约定的工资发放日期。
如果企业不按照工作合同约定付款工人工资酬劳,形成了对员工具有劳务报酬权利的侵害。这样的情况下,职工明确提出解除劳动关系是符合规定的。提议员工去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁以维护自身权益。
以上就是关于法律知识我对于老总欠工资不给怎样找新闻记者的讲解,老总不论什么缘故拖欠员工工资就是合法的事儿,由于这样的事情严重影响了职工的权益。在通过解决以后,用人公司一定要补发工资,有时还会面临一些惩罚。假如想了解其他法律难题,可向法律知识侓师详尽资询。