最新安徽省农民工劳动合同

时间:2021-12-22 17:24:38来源:法律常识

文中详细介绍全新安徽民工劳动合同书全篇,是2011年全新安徽民工工作合同书范本。

  安徽民工劳动合同书

  序号____________

  民工劳动合同书

  招标方(用人公司)名字_________________________

  特性_________________________

  详细地址_________________________

  承包方(员工)名字_____________性 别__________

  出世年月_________________________

  身份证号_________________________

  户籍所在地_________省_____县(市.区)_____乡______村

  安徽工作和社保厅

  总监制

  安 徽 省 建 设 厅

  依据《中华人民共和国劳动法》和相关要求,双方经公平协商一致,自行签署合同规定,一同遵循合同规定所列条文。

  一.工作合同期限

  经双方协商一致, 工作合同期限采用以下第_____种方式:

  1.有一定限期劳动合同书

  合同规定于_____年_____月_____日起效,于_____年_____月____日停止。在其中实习期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2.无固定期限。在其中实习期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3.以进行一定工作中为限期。本合同生效日期是______年____月____日;以承包方进行______________________________工作中(每日任务)为终止合同時间。

  二.工作职责和上班时间

  3.招标方招收承包方出任______________________________职位(技术工种)工作中。承包方的从业资格证号为____________。

  三.劳动防护和工作标准

  4.招标方应在承包方入岗前开展生产安全文化教育,对从业电焊.土建工程.水电工程安装设备等特种作业人员的承包方开展岗位培训,承包方获得对应的实际操作资格证书即可入岗。

  5.招标方依据生产制造职位的必须,依照我国工作安全性.环境卫生的相关要求为承包方配置必需的安全性防护措施,派发需要的劳动防护用具。在其中建筑工程施工

  当场要合乎《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。

  6.招标方将依据国家相关相关法律法规,创建生产安全规章制度;承包方理应严格执行招标方的工作安全管理制度,禁止交通违章工作,避免工作全过程中的安全事故,降低职业病。

  四.薪资待遇和商业保险工资待遇

  7.承包方在使用期内的月薪水(或日薪水)为_____元,实习期满时月薪水(或日薪水)为_____元。

  彼此承诺的薪水不可小于本地最低工资标准规范。

  8.招标方分配承包方日夜奋战,应依照《劳动法》等要求付款日夜奋战薪水。

  9.招标方应在每月_____日派发承包方的薪水,并由承包方签名确定。

  招标方在工作终止合同.消除后理应一次性结清承包方的薪水。

  双方对工资支付的别的承诺_____________________________

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  10.双方依规参与社保。

  11.承包方患职业危害或因工受伤或因工身亡的相关工资待遇,依照我国.省相关要求实行。

  五.工作纪律和工作合同的解除.停止

  12.承包方应严格执行招标方的各种管理制度.工作纪律和安全生产技术安全操作规程。

  13.招标方有下面情况之一的,承包方能够随时随地接触劳动合同书:

  (一)在实习期内的;

  (二)招标方以暴力行为.威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫劳动改造的;

  (三)招标方污辱.惩罚.施暴.不法搜察和拘押承包方的;

  (四)招标方未根据国家规定和劳动合同书承诺付款劳务报酬或是给予工作安全性.卫生状况的。

  14.承包方有下面情况之一的,招标方能够随时随地接触劳动合同书:

  (一)在实习期内被证实不符录取条件的;

  (二)有聚众斗殴.盗窃.赌钱.私自停产等比较严重违法行为;

  (三)比较严重渎职或是假公济私,对招标方权益产生重要危害的;

  (四)被收容教养或被追责刑事处罚的;

  (五)不听从招标方就在工作计划的;

  (六)比较严重违背总承包企业和业主的施工工地安全工作要求的。

  15.承包方消除合同规定,理应提早____日(不超过30天)以书面通知通告招标方,不可自动离职。

  16.满期或当事人承诺的工作终止合同标准发生的,合同规定即行停止。

  六.经济补偿金和法律依据

  17.因招标方缘故消除劳动合同书,招标方应依照我国.省相关要求付款经济补偿。

  18.承包方在执行劳动合同书期内,因本人渎职给建设单位带来损害的,理应担负承担责任。

  七.被告方订立的别的內容

  19.双方承诺的别的內容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  八.关于劳动仲裁解决以及它

  20.彼此因执行合同规定产生异议,理应自关于劳动仲裁产生之日起60日内向型本地劳资纠纷仲裁委申请劳动仲裁。

  21.招标方的管理制度及_______________做为本劳动合同书的配件,与劳动合同书具备同样法律认可。

  22.合同规定解释权或与我国.省要求有悖的,依照相关要求实行。

  23.合同规定一式二份,双方各执一份。合同规定自彼此盖公章签名之日起起效。

  招标方(公 章) 承包方(签名或盖公章) 公证行政机关(签名)

  法人代表或授权委托人

  (签名或盖公章)

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