就业合同书怎么写(甲方协议劳动合同)

　　一般高等院校会在毕业那年派发送给学员（具体时间由各院校制订），此协议书一式三份，由该在校大学生保存一份用以申请办理签到、迁移行政部门关联及户口本等办理手续。就业协议书的法律效益直到该大学毕业生到所在单位报导，和该企业签署《劳动合同》后无效。下列就跟随法律知识我一起来了解一下吧。

　　一、学生就业合同书怎么写

　　（一）招标方允许录（聘）用承包方。

　　（二）乙方允许毕业之后到甲方公司工作中。

　　（三）招标方录（聘）用承包方工作中限期为X年，工作中地址为X。 岗位为X。

　　（四）招标方录（聘）用承包方工作中期内，承包方月基本工资收益不低于X元（此项收益不可小于当地政府要求的最低工资）。

　　（五）招标方录（聘）用承包方工作中期内，招标方按我国和省内法律法规、政策法规、现行政策要求为承包方交纳社保（包含养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生孕等商业保险），给予相应的员工福利，及其符合要求的工作安全标准和劳动保护用品。

　　（六）招标方可依据工作必须，在签署本协议书前机构常规体检，不然以院校大学毕业时常规体检为标准。

　　（七）招标方在招骋时需给予的含有服务承诺內容的宣传手册做为本协议书的配件，承包方在面试时需给予的自荐材料亦做为本协议书的配件。

　　（八）招标方所介紹的比较严重歪曲事实，承包方可单方面消除本协议书并免责声明;承包方所供应的自荐材料內容比较严重歪曲事实，招标方可单方面消除本协议书并免责声明。

　　（九）合乎以下情况之一，经书面形式告之另一方，本合同消除：

　　1、招标方被撤消或依规宣告破产的；

　　2、承包方考上普通高等学校、依法服兵役、被录取为国家公务员，或经选拨参与选调生、聘用生、西部志愿者、落后地区方案、三支一扶、社区服务方案等我国和地区底层就业项目的；

　　3、承包方签到时未获得大学毕业资质的；

　　4、承包方被追究其法律责任的；

　　5、法律法规、政策法规、现行政策要求的其他情况。

　　（十）本协议书起效后，双方应全方位执行。一方毁约，另一方可单位受贿罪其合同违约责任，并规定赔付有关损害。

　　（十一）双方协商一致，可以变更协议中彼此订立的条文或解除协议，变动或解除协议理应选用书面通知。

　　（十二）双方因执行本协义产生异议，由甲、乙彼此商议处理，或报请相关部门协调解决的，也可立即向法院提出诉讼。

　　（十三）本协议书一式两份，招标方、承包方各执一份。

　　（十四）经双方商议，承包方于 年 月 日前到招标方签到。招标方理应在承包方签到后1个月内为承包方申请办理录取办理手续，或签署工作（聘请）合同书，承包方理应紧密配合。本协议书中有关工作中限期、职位、地址、薪资等关键条文应载入工作(聘请)合同书。

　　（十五）本协议书自双方签名之日起起效，双方签订合同或招标方为承包方申请办理录（聘）用办理手续后，本协议书停止。

　　招标方（公司章）：承包方（签字）：

　　年月日年月日

　　二、就业协议书的功效

　　1、大学毕业生持就业协议书和就业报到证到所在单位签到，随后再凭《户口迁移证》申请办理个人档案和户籍的转移，最终就业协议书和就业报到证等有关证明材料都将存进你的个人档案，这种都将变成你学生就业逐渐的证实。

　　就业协议书是为了更好地教育局和各高等院校做为就业机会统计分析的一部分工作职责，和毕业证书的派发没有关系，但有部分院校为了能提升该校就业机会，大学毕业时要求学员务必签署“就业协议”，不然将沒有见习考试成绩、不给学位证书或者毕业证书等，这种全是不科学的，我国的相应现行政策沒有此项明确规定，碰到这样的事情，大学毕业生可以向上级领导教育局反映详细情况，由教育局来帮助处理。

　　2、假如大学毕业生沒有寻找工作企业没法签定“就业协议书”，可以在申请办理“暂缓就业协议书”合理期内，申请办理暂缓就业，那样大学可以在2年之内对其的个人档案和户口给予完全免费存放，暂缓就业期内随时随地可以申请办理学生就业办理手续，再由校领导派发《报到证》及《户口迁移证》，随后大学毕业生持这种证实申请办理个人档案和户籍关联的转移等事项。

　　三、就业协议书能不能替代劳动合同书

　　“就业协议”不可以替代劳动合同书，仅凭“就业协议”，学员宣布签到学生就业后的工作支配权没法获得确保。

　　依据《劳动合同法》第十条明文规定：“创建劳务关系，理应签订书面形式劳动合同书。已创建劳务关系，未与此同时签订书面形式劳动合同书的，理应自用人之日起一个月内签订书面形式劳动合同书。”

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