单位该由谁在劳动合同上签字(公司大老板如果没有)

「问题」

　　我企业一部分高层住宅管理者的劳动合同书签署，企业老板规定亲自签字，但他自己并不是公司的公司法人。假如他立即与职工签订合同合理合法合理吗？假如不好有什么方法可以处理呢？假如他签字起效，那麼公司法人签字是不是仍然也一样合理呢？

　　「回应」

　　依据《劳动合同法》的要求，劳动合同书的有效要素中包含劳资双方的签名或盖公章。而做为企业一方，大量的是需看其在劳动合同书中的盖公章，因而，只需有集团公司的盖公章，谁在上面签的字并不重要。要是没有盖公章，公司法人的签名才看起来非常关键。

　　因而，您企业老板要签名是有效的，自然前提条件是有集团公司的盖公章。要是没有企业盖公章，正常情况下理应由企业的法人代表签名，假如老板一定要签名得话，就要公司的委托授权书了。