上海市劳动合同文本

　　下列为示范性文字，仅作参考

识别码：

　　上 海 市 劳 动 合 同

　　公司单位(招标方)：

　　地 址 (甲方):

　　职 工(承包方)：

　　使 用 说 明

　　一、公司单位与员工签订合同时，彼此应仔细阅读文章劳动合同书。劳动合同一经依规签署即具备法律认可，彼此务必严苛执行。

　　二、劳动合同书务必由公司单位(招标方)的法人代表(或是授权委托人)和员工(承包方)亲自盖章，并加盖用工公司公章(或是工作合同章)方为合理。

　　三、合同书参照文字中的空栏，由彼此商议明确后填好清晰;不需填报的空栏，请打上“/”。

　　四、承包方的工作职责以及类型(管理方法或技术专业技术类/职工类)应参考国家规定的职业类别和专业技能规范确立承诺。变动的标准及条件可在合同书参照文字第十二条中承诺。

　　五、工资制度分成规范、不按时、综合性测算施工时间三种。如经工作部门准许推行不按时、综合性测算施工时间工时制度的，应在本参照文字第十二条中标明并承诺其主要内容。

　　六、承诺员工一切正常运行时间的薪水要实际确立，并不能小于当地当初最低工资;推行计件的，可以在本参照文字第十二条中列明，或另签署合同补充协议。

　　七、本企业公会或员工举荐的意味着与公司单位可依规就薪水、运行时间、歇息请假、工作食品卫生安全、商业保险褔利等事宜团体商议，签署集体合同。员工本人与公司单位签订劳动合同书的各类工作规范，不可小于集体合同的承诺。

　　八、彼此经协商一致后，对劳动合同书参照文字条文的改动或解释权的承诺，可在参照文字第十二条中确立，或经协商一致再行签署合同补充协议;再行签署的合同补充协议，做为劳动合同书的配件，与劳动合同书一并执行。

　　九、签订合同时请应用签字笔或中性笔填好，笔迹务必清晰，并不可单方面修改。十、文中本不适合非全日制日制用人应用。

　　招标方(公司单位)： 承包方(员工)：

　　名字： 姓名：

　　法人代表(负责人)： 身份证号：

　　户籍地址：

　　企业经济性质：

　　通信地址： 通讯地址：

　　手机联系人： 电話: 联系方式：

　　双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)和我国、省份的相关要求，遵循合理合法、公平公正、公平自行，协商一致、诚实信用原则，签订合同规定。

　　一、合同书的种类和限期

　　第一条 合同规定的种类为：____。限期为：____。[page]

　　(一)有确定限期合同书。限期____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)无固定期限合同书。自____年____月____日起。

　　(三)以实现一定工作目标为限期的合同书。实际为：____。

　　二、实习期

　　第二条 合同规定的实习期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条　录取标准为：____。

　　三、工作职责和工作中地址

　　第四条　承包方的工作职责为：____ 。

　　第五条 承包方的作业地址为： ____ 。

　　四、运行时间和歇息请假

　　第六条　承包方所属职位实行____施工时间制，实际为：____ 。

　　第七条 招标方严格遵守国家相关歇息请假的要求，时间安排表为: 。

　　招标方应严格执行国家相关加班加点的要求，的确因为生产运营必须，理应与承包方商议明确加班加点事项。

　　五、劳务报酬

　　第八条 合同规定的薪水计发方式为：____。

　　(一)记时方式。承包方的月薪水为:____元(在其中使用期内薪水为:____元)。

　　(二)计件工资方式。承包方的劳动定额为:____，计件工资价格为:____。

　　第九条 招标方每月__.日以现金方式全额付款承包方的薪水。

　　第十条 本履行合同期内，承包方的工资调整依照招标方的工资分配制度明确。

　　第十一条 招标方分配承包方增加上班时间或在歇息日、法律规定请假日工作中的，应依规布置承包方调休或付款相对应薪水酬劳。

　　六、社保

　　第十二条　招标方应按我国和当地社保的相关要求为承包方参与社保。

　　第十三条　承包方生病或非因工受伤，其病假工资、病症救济费和诊疗工资待遇等依照我国和当地相关要求实行。

　　第十四条　承包方患职业危害或因工受伤的薪资和工伤保险待遇按我国和当地相关要求实行。

　　七、安全生产、工作标准和职业病安全防护

　　第十五条　招标方不断完善生产工艺，制订安全操作规程、工作制度和劳作食品卫生安全规章制度以及规范。招标方对有可能发生职业病危害的职位，理应向承包方执行告之责任，并搞好工作全过程中职业病的防范工作中。

　　第十六条 招标方为承包方给予必需的工作标准及其食品卫生安全的办公环境，并按照公司生产运营特性及相关要求向承包方派发劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条　招标方应依据自己特性有准备地对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、工作食品卫生安全及相关管理制度的教学和学习培训，提升承包方思想境界、职业道德规范水平和专业技能。[page]

　　承包方应用心参与招标方安排的各种必需的培训学习。

　　八、工作合同的效力和变动

　　第十八条 招标方应当承诺向承包方给予合理的工作场所、工作标准和岗位，并准时向承包方付款劳务报酬。承包方理应切实履行自身的工作岗位职责，并亲自进行本合同约定的工作目标。

　　第十九条 甲、乙彼此经协商一致，可以变动合同规定的內容，并以书面通知明确。

　　九、工作合同的解除

　　第二十条　经甲、乙彼此被告方协商一致，合同规定可以消除。

　　第二十一条　承包方提早三十日以书面通告招标方，可以消除合同规定。承包方在实习期内提早三日通告招标方，可以消除合同规定。

　　第二十二条　招标方有下述情况之一的，承包方可以消除合同规定：

　　(一) 未依照本合同约定给予安全生产或是工作标准的;

　　(二) 未立即全额付款劳务报酬的;

　　(三) 未依规为承包方交纳社会保险金的;

　　(四) 招标方的管理制度违背法律法规、政策法规的要求，危害承包方利益的;

　　(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款規定的情况导致本无效合同的;

　　(六)法律法规、行政规章要求承包方可以消除合同的其它情况。

　　招标方以暴力行为、危害或违法限定人身自由权的方式逼迫承包方工作的，或是招标方交通违章指引、强制探险工作严重危害承包方生命安全的，承包方可以马上消除合同规定，不需事前告之招标方。

　　第二十三条　承包方有下述情况之一的，招标方可以消除合同规定：

　　(一)在使用期内被证实不符录取标准的;

　　(二)比较严重违背招标方的管理制度的;

　　(三)比较严重渎职，假公济私，给招标方导致巨大危害的;

　　(四)承包方与此同时与其它公司单位创建劳务关系，对进行招标方的工作目标导致严重影响，或是经招标方明确提出，拒不改掉的;

　　(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项要求的情况导致本无效合同的;

　　(六)被单位受贿罪法律责任的。

　　第二十四条 有下述情况之一的，招标方提早三十日以书面通告承包方或是附加付款承包方一个月薪水后，可以消除合同规定：

　　(一)承包方生病或 非因工受伤，在规范的诊疗到期后无法担任原工作中，也不可以从业由招标方另行安排的工作任务的;

　　(二)承包方无法担任工作中，通过专业培训或是調整岗位，仍不可以担任工作中的;

　　(三)本合同生效时需根据的客观条件产生重点转变，导致合同规定没法执行，经甲、乙彼此方商议，无法就变动合同內容达成共识的。[page]

　　第二十五条　承包方有下述情况之一的，招标方不可根据第二十四条的订立消除合同规定：

　　(一)承包方如从业触碰职业病危害工作但未开展离岗前职业健康检查，或是承包方为疑是职业危害患者在检测或密切接触过程中的;

　　(二)在招标方工作中期内患职业危害或是因工受伤并被确定缺失或是一部分丧劳的;

　　(三)生病或 非因工受伤，在规范的诊疗期限内的;

　　(四)女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间的;

　　(五)在招标方持续工作中满十五年，且距退休年龄不够五年的;

　　(六)法律法规、行政规章規定的其它情况。

　　十、劳动合同书的停止

　　第二十六条　有下述情况之一的，本终止合同：

　　(一)合同规定到期的;

　　(二)承包方逐渐依规享有养老保险工资待遇的;

　　(三)承包方身亡，或是被法院宣告死亡或是宣告失踪的;

　　(四)招标方被依规宣告破产的;

　　(五)招标方被吊销营业执照、勒令关掉、撤消或是招标方决策提早散伙的;

　　(六)法律法规、行政规章規定的其它情况。

　　第二十七条　合同规定到期，有第二十五条承诺情况之一的，合同规定理应续延到相对应的情况消退时停止。可是，第二十五条第二项承诺承包方缺失或是一部分因公负伤后停止合同规定的情况，依照国家相关工伤险的要求实行。

　　十一、经济补偿金

　　第二十八条 有下述情况之一的，招标方理应向承包方付款经济补偿金：

　　(一)承包方按照第二十二条承诺消除合同的;

　　(二)招标方按照第二十条承诺向承包方明确提出消除合同并与承包方协商一致消除合同的;

　　(三)招标方按照第二十四条承诺消除合同的;

　　(四)除招标方保持或是提升本合同约定标准续签合同书，承包方不同意续签的情况外，按照第二十六条第一项承诺停止合同规定的;

　　(五)按照第二十六条第四项、第五项承诺停止合同规定的;

　　(六)法律法规、行政规章規定的其它情况。

　　第二十九条 经济补偿金按承包方在招标方工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向承包方付款。六个月以上不满意一年的，按一年测算;不满意六个月的，向承包方付款大半个月薪水的经济补偿金。

　　如承包方月薪水高过当地上年员工月平均收入三倍的，向其付款经济补偿金的规范按本省上年员工月平均收入三倍的金额付款，向其支付经济补偿金的期限最大不超过十二年。

　　此条所称月薪水就是指承包方在本合同终止或是停止前十二个月的平均收入。

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　　十二、补充条款和尤其承诺

　　第三十条 承包方为招标方的工作年限自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三十一条 承包方的竞业限制限期自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的标准为:______。在竞业限制期内招标方提供承包方一定经济补偿金，实际规范为:______，付款方式为:______。

　　十三、违背合同书的义务

　　第三十二条　招标方违背本合同约定的标准消除、停止合同规定或因为业主缘故签订的合同无效，给承包方导致危害的，应按损害水平担负承担责任。

　　第三十三条　承包方违背本合同约定的标准消除合同规定或因为承包方缘故签订的合同无效，给招标方导致财产损失的，应按损害的水平担负承担责任。

　　第三十四条 承包方违背工作年限承诺的，应担负合同违约金为:______。

　　第三十五条 承包方违背竞业限制承诺的，应担负合同违约金为:_____。

　　十四、别的

　　第三十六条　合同规定解释权，或是相关工作规范的具体内容与将来我国、当地相关要求有悖的，按相关要求实行。

　　第三十七条　合同规定一式两份，双方各执一份。经彼此签字盖章后起效。

　　招标方(盖公章)： 承包方(盖章)：

　　授权委托人(盖章)

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