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3月9日，东莞市第二人民法院厚街法庭法官特邀仲裁员联合调解，仅用1小时就成功促成一宗健康权纠纷的双方当事人互相谅解，达成调解协议。而且不但解决了该健康权纠纷诉讼案，还连带解决了双方因解除劳动关系而产生的经济补偿仲裁案。

工作受伤后离职，追讨经济补偿和工伤赔偿

段先生此前在东莞市厚街镇某家具有限公司工作，担任主管。2017年，段先生在工作中受伤，造成十级伤残。但他当时未申请工伤认定，也没有向公司索赔。2018年，该公司因经营不善停业。后来，该公司负责人介绍段先生到了另一家公司工作。

2019年底，因跟家具公司解除劳动关系的经济补偿问题，段先生申请了劳动仲裁，向该家具公司追讨经济补偿金。

就在劳动仲裁尚未有结果之际，段先生又委托律师，向东莞市第二人民法院另案状告该家具公司，要求公司赔偿他2017年在工作中受伤致残的损失，索赔10多万元。

法官和仲裁员联手，化解纠纷

东莞市第二人民法院厚街法庭陈雪敏法官接到这起健康权纠纷案后，仔细阅读了卷宗，发现双方当事人还牵涉一宗尚在处理中的劳动仲裁案。处理该劳动仲裁案的仲裁员王达良，正巧也同时兼任法院的特邀调解员。考虑到办案效果，陈雪敏法官请来了仲裁员一起参与该案的调解。

今天上午，家具公司负责人与段先生代理律师一起来到法庭。法官和仲裁员分别对双方做了思想工作，晓之以法，说之以情。段先生一方表示对疫情当前对方的困难表示理解，公司负责人对段先生的个人情况也表示同情。

在法官和仲裁员的联手努力下，双方当事人对健康权和解除劳动关系的经济补偿问题均达成了调解协议，分别签订了调解协议。至此，双方当事人引发的劳动仲裁和健康权诉讼纠纷，均得以和平解决。整个调解过程，仅用1小时。

来源：广州日报