10级工伤找律师,工伤十级赔偿10万左右,可信吗请问

时间:2022-12-23 10:58:29来源:法律常识

早上六点多,就看见一位朋友咨询,说自己是在福建厦门一个公司上班,在工地干活期间摔伤,导致右侧第3肋骨骨折、右肩部损伤,到医院后都是自己花钱,单位至今也没出钱,因为没有钱,所以没有住院,一直在单位的宿舍休息,现在都已经20多天了,想问问这样的摔伤是不是工伤?工伤鉴定能不能评级,因为单位的人说无法评级,所以他心理没有底。

工伤,老生常谈的话题。我还是先告知其算不算工伤,是由法律规定的部门认定才是法律意义上的工伤,现在可以由单位在30天以内向人力资源和社会保障局申请认定,超过30天,可以由工伤职工或者其近亲属申请认定工伤即可。但是,工伤认定是要提交资料的,现在可以提前到人社局咨询,人社局就会给你一份资料清单,照着清单准备即可,万一单位在30天以内不申请认定,自己拿着材料直接认定,这样能第一时间保留证据,比如录音、录像等资料,超过一定期限,可能无法再获取。当然,也可以按照《工伤保险条例》的规定准备资料。

再说鉴定,工伤中的赔偿,劳动能力鉴定是关键环节,直接影响到最终的赔偿数额。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级第十二条之规定,右侧第三肋骨骨折构成十级伤残。右肩部损伤描述、诊断较笼统,无法判断级别,如果没有较严重的损伤,估计很难评定伤残级别。所以,该损伤暂时不予考虑。但是,如果有类似肩部损伤的朋友,建议做肩部的MR检查,明确一下是否有肩袖的损伤。

以上两步都完成后,那就要谈到赔偿了。这位朋友问我,他月平均工资1万元左右,十级的话得赔付多少?我说粗略的估计十万左右是没问题的,但是呢,具体数额需要逐项计算而定。为什么说十级10万左右是没有问题的呢?一次性伤残补助金为本人7个月工资,共7万左右;根据福建省停工留薪期分类目录,肋骨骨折停工留薪期可以为2-3个月,共2-3万元,这两项已经差不多10万元了,如果解除劳动关系,再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,数额就要超过10万元。所以说,这位朋友赔偿10万元是没有问题的。

我是爱动脑、善思考的法律人张祚海,在自媒体平台普法,具备律师与鉴定人的双重资格,主要研究领域为人体损伤涉及的鉴定、赔偿等法律问题,即伤残等级鉴定、三期鉴定、因果关系鉴定、伤情鉴定以及赔偿问题,致力于人体损伤如打架致伤、工伤、交通事故、提供劳务者受害责任纠纷、医疗纠纷、保险理赔的法律研究,有丰富的鉴定经验,为几千人提供过法律咨询,作品在全平台播放、阅读量累计过千万。希望我的文章和观点能带来一些启发,不当之处欢迎大家积极交流。

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