提起诉讼要找律师吗,劳动仲裁和诉讼是否需要委托律师签字

时间:2022-12-27 12:16:55来源:法律常识

如果站在律师的角度来说,肯定是委托律师比较好,专业的事还是交给专业的人来办为好。

劳动仲裁和诉讼是否需要委托律师?

因为劳动仲裁的法律规范比较专业,内容也比较多,每个劳动者的情况都不同,需要根据具体的情况去归纳诉讼的争议焦点和诉讼请求。而劳动争议的这么几个特点也表明劳动争议是比较复杂的诉讼,需要律师的帮助:

一是诉讼时效比较短。只有一年的时间,很多权利劳动者还没有意识到,已经过了时效,无法得到法律的保护。

二是诉讼请求比较复杂,涉及到的法律关系比较多。劳动者对于自己的请求事项和权利可能不是很清楚,比如说解除劳动合同,劳动合同的续订,固定期限和无固定期限劳动合同的不同,试用期和劳务派遣问题,休息休假,加班工资,工资基数,女职工保护,岗位变更,期权问题,年终奖,工伤保险待遇,最低工资,竞业限制等等。

三是劳动仲裁是法院诉讼的前置程序。如果仲裁期间没有提出的请求,那么法院是不会去审理的。这个相对比较专业,很多劳动者可能忽视,往往不能够全面有效的保护自己的权利。

劳动仲裁和诉讼是否需要委托律师?

站在劳动者的角度,从实际情况和效费比来讲,在劳动仲裁阶段还是自行提起仲裁比较好。

毕竟劳动者的收入也不高,自己请律师还是要花钱的,而且律师费太低的话,律师也不愿意代理。

实际上对于劳动仲裁,通常可以申请到法律援助的,劳动仲裁机构通常有窗口可以直接为劳动者提供申请法律援助服务,因此劳动者自行去劳动仲裁机构申请仲裁比较好。

这样做的前提是劳动者有比较强的权利保护和法律意识,至少知道自己的劳动权利受到了侵害,并希望通过法律途径保护自己。比如企业单方解除劳动合同的,劳动者要意识到这需要符合法定条件(具体见劳动合同法第4章劳动合同的解除和终止),否则承担违法解除的赔偿责任。

劳动仲裁和诉讼是否需要委托律师?

总的来说,如果劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以根据情况自己去申请劳动仲裁或者聘请律师。需要咨询的,劳动仲裁部门通常有值班律师或者值班人员可以提供咨询,或者拨打12333 劳动人事部门的服务热线,如果仲裁期间没有聘请律师,结果不如意或者自己觉得不保险,那么也可以在劳动仲裁后再根据情况委托律师。

随便看看
本类推荐
本类排行
热门标签

劳动者 交通事故 用人单位 劳动合同 债务人 协议 北京征地拆迁律师事务所前十名 自诉 房屋 土地 补偿费 案件 债务 离婚协议书 公司 债权人 合同 打官司 刑事案件 甲方 最低工资标准 北京十大刑事律师事务所排名搜狐 交通 车祸 工资 补助费 债权 伤残 程序 鉴定 条件 找律师可靠吗 拆迁人 期限 兵法 标准 律师办理建设工程法律业务操作指引二 交通肇事 解除劳动合同 财产