时间：2022-11-26 19:27:24来源：法律常识
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林甸县公开招聘
聘用制员公告
因工作需要，林甸县面向社会公开招聘聘用制员19名。现将有关事公告如下：
一、招聘职位及数量
计划招聘聘用制员19名（男性9名、女性9名、2022届应届业生1名），具体详见林甸县公开招聘聘用制员职位表。
二、招聘对象及条件
（一）具有大庆市辖区户或持有大庆市居住证的常住居民；
（二）年龄为21周岁以上35周岁以下（1986年8月至2001年8月间出生）；
（三）具有大专及以上学历（2022届应届业生具有全日制普通高等学校大专及以上学历）；
（四）能够拥护的和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能职业操守；
（五）在局、、、局有2年以上（满2年）工作经历的，年龄可放宽为21周岁以上37周岁以下（1984年8月至2001年8月间出生）；
（六）掌握熟练的速录技能和一定的法律专业；
（七）具有正常履行职责的身体条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
（一）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调的；
（二）被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
（三）被、事业单位开除或者辞退的；
（四）因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
（五）被列为失信被执行人的；
（六）统招、全日制在校学生；
（七）母、配偶担任林甸县辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或在林甸县辖区内以律师身份担任诉讼人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
（八）有其他不在工作情形的。
四、报名
1.报名方式：采取线上报名方式，报名人员需登录林甸县网站（网址：http://dqld.hljcourt.gov.cn）下载报名登记表，每位报考者只能报考一个岗位，完整填写后将报名登记表以及户口本、业证书、教育部学历证书电子注册备案表等材料的电子扫描件（PDF格式）发送至邮箱ldfyzgk@163.com，邮件标题为“职位代码 姓名 手机号”完成报名。在8月14日前未收到林甸县回访确认电话的，请于8月15日17：00前再次将报名登记表发送指定邮箱，并打林甸咨询电话询问原因。
2.报名时间：2022年8月8日8:30至2022年8月15日17:00。
3.资格审核：2022年8月8日至2022年8月16日政治部对报名人员的报名条件进行资格审。
4.报考者填写学和工作简历时，完整填写及以上学经历（填写上学起止年月、就读院校及专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作单位及职务），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。
5.有工作单位的持单位同意报考证明；满足“在局、、、局有2年以上（满2年）工作经历的，年龄可放宽为21周岁以上37周岁以下（1984年8月至2001年8月间出生）”条件的，提供单位证明（加单位公章，主管人事部门负责人签字）。
6.报考者对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
五、考试
1.考试（笔试、面试）及技能测试的时间、地点在林甸县官方网站和微信公众号发布。
2.考试分为笔试、面试及相关技能测试。先进行打字技能测试，达到标准要求后才有资格进入笔试、面试环节。笔试、面试分别占总的50%。
3.打字技能测试。在进入林甸县安检大厅时报考者提供考生个人健状承诺书，由工作人员引导进入候考室。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一录音，时为5分。作为进入笔试、面试的资格条件，正确率达不到70字/分的，取消笔试、面试资格。
4.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力等内容，不指定参考用书。闭卷考试，满分100分。笔试低于60分的，不能进入面试环节。
5.资格复审。根据笔试，按照招聘计划1:3的比例由高到低确定进入资格复审围的人员（男、女均应达到1:3的比例）。资格复审不合格的，取消面试资格。达不到1:3的比例（区分男、女），由院组研究决定是否缩减计划。
6.面试。打字技能测试、笔试结后，根据打字测试结果和笔试确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
7.确定招聘对象。笔试与面试的总由高到低排序，按照1:1的比例确定招聘对象。若总出现并列，则笔试作为招聘对象。
六、体检和政审
1.根据考试，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行检测，体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员进行政审。对拟聘用人员的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、有单位的调取单位出具的现实表现）。
3.考生因体检、政审不合格取消聘用资格，空缺的职位由院组决定是否按照该职位考生总依次进行递补。
七、公示与聘用
1.根据考试、体检和政审结果择优确定拟招聘人员，并在林甸县官方网站公示5天，接受社会和考生监。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以清的，可暂缓聘用，待清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，林甸县与拟招聘人员签订合同。首次签订合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员；经考核被确定为不合格的，解除合同。合同期满后，双以续签合同。
八、工资福利
1.工资待遇
工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳
按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等保险，保险用按规定比例分担。
3.福利待遇
在聘用期内，享受相关职业待遇。
九、疫情防控要求
1.参加打字技能测试和笔试、面试的考生提前领“龙码”，在考试当天下载当日“通数据行卡”截图，以备进入考点时验。
2.外地考生应提前了解考点所在地疫情防控相关政策和要求，合理安排行，以免耽误考试。
3.考生进入考点时应接受“龙码”和考试当天“通数据行卡”截图验及体测量，并提供48小时内核酸检测阴性证明进入考点。码色异常或体大于37.3℃的，不得进入考点。
4.考生报名时诺已知悉告知事、证务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居、接触、健状等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
十、其他事
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内（上午8：30--11：30，下午14：00--17：00）与林甸县联系，联系电话：（0459）3328170 、（0459）3313585。
2.考生在网上报名时应认真、规填写各信息，应聘期间应保持通讯畅通，时刻关注林甸县网站，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。凡未入围下一环节人员，均不再另知。
3.在招聘工作中，应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由林甸县政治部负责解释。
附件1.林甸县
公开招聘聘用制员职位表
附件2.林甸县
公开招聘聘用制员报名表
附件3.考生个人健状承诺书
：林甸县
编辑：、书平
END
网大庆4月21日电(通讯员波 )针对办案中的新需求,黑龙江省林甸县通过有效数字化手,自主研发电子卷宗应用系统、远提换视讯系统、出庭示证一体化系统、取保候审云监平台(简称“三系统台”),形成“数据 检察”的办案模式,有效助推检察工作高质量发展。
围绕“三个到位”,夯实数字化辅助办案根基
调研把控到位。及时掌握上级院对办案的新要求,把控研判好办案理念与办案方式变化趋向,做好业务调研、需求转换、技术研判,达到调研精准覆;前期谋划到位。围绕数字化促进提高办案质效进行总体规划,全力打造案件全流快速办理的数字化通道。采取数字化思路引导与办案流相结合的方式,明确业务需求、研发、技术架构、规标准,建立架构统一、功能分解、阶实的建设理念;技术支撑到位。依据数字化办案机制的实际需求,把控研判数字化,依托“三远一网”和最高检、省院、市院各台系统进行数字化协同与,保障数字化智辅办案的标准统一,实现自主研发软件与现有检察工作各系统平台开源性对接与数据。
优化“三系统台”,形成办案新需求与数字化同频共振
“三系统台”根据办案新需求及时进态功能性展,通过四阶递进式建设,完成从入到出,从办到管的新兴数字化办案管理模式。线上办案便捷高效。电子卷宗应用系统实现多人同时交互式电子阅卷,数据可流转、可使用、可识别,实现自主研发软件与办案平台的无缝衔接;视频办案清晰流畅。远提换视讯系统有效将线上文书交互与视频提审相结合,实现提讯业务全流线上办理,大幅度提高案件办理质效;活化庭审示证载体。出庭示证一体化系统在庭前、庭中、庭后三个阶开展数字化质证,减轻办案人工作量,保障公诉效率;云监实现电子监管。取保候审云监平台利用云视频、人脸识别等技术实现公、检对取保候审人员24小时实时云监,最大限度解决被取保候审人失控、脱管问题,为科学管理、安全防被取保候审人重新犯罪提供实时数据和违规处理依据。
发挥“三效能”,推进数字化引导办案应用
瞄准“新生点”,精准发力有效落实认罪认罚从宽制度。数字化团队在“远提换视讯系统”展出认罪认罚模块,出线上具结书功能。在全市建立局值班律师远认罪认罚具结办案模式,实现检察官、犯罪嫌疑人、律师按法律序线上异地电子具结会签,有效提高认罪认罚办案质效;实时“云监”,数字化落实少捕诉押刑事政策。通过数字化,打破取保候审监管难、协作难、执行难困局,快速形成公检法办案共识,统一理念;紧扣自研软件办案应用实效,实现数字化智辅办案应用成果。“三系统台”提升本地办案质效的同时得到多方认可,2020年6月最高检17场“”智慧检务沙龙对远提换视讯系统进行了专题介绍,该系统被中国计算机协会政务分会评定为2020年度全国智慧检务10典型案例之一,同年黑龙江省186个、85个看守所全面部署远提换视讯系统,目前该系统被全国多地引进应用,使林甸县数字化成果辐射到全国多个。
：网
“我听清楚了什么是认罪认罚，我认罪认罚并签署具结书。”8月10日下午,林甸县承办检察官通过远提换视讯系统对羁押在大庆市看守所内犯罪嫌疑人任某进行了远讯问，在值班律师的见证下，在让嫌疑人分了解认罪认罚从宽制度后，签署了认罪认罚具结书。林甸县技术岗位干警将认罪认罚控辩协商录音刻录进光盘并封装后交给承办检察官。这是林甸县认罪认罚控辩协商录音工作以来办理的首次案例。
承办检察官利用远会商系统进行认罪认罚具结
在讯问开始时，承办检察官告知了犯罪嫌疑人任某本次讯问结后将进入认罪认罚具结序，整个讯问、具结过将全进行录音。在认罪认罚具结环节，承办检察官首先向犯罪嫌疑人介绍了值班律师，接着让犯罪嫌疑人仔细阅读了认罪认罚制度告知书、认罪认罚具结书，最后承办检察官围绕认罪认罚具结书中指控的犯罪事实、主要证据、具体量刑情节及量刑依据等进行了分阐释，并着重就量刑情节、拟向提出量刑建议刑期、审理序与犯罪嫌疑人、值班律师进行分协商，在犯罪嫌疑人、值班律师对检察指控犯罪事实、量刑刑期、适用序均表示没有异议的情下，犯罪嫌疑人任某签署了认罪认罚具结书。
承办检察官通过远提换视讯系统远提讯
该案是一起涉嫌开设赌场、组织偷越国（边）、偷越国（边）境犯罪案件，涉案人员共31人，其中6名犯罪嫌疑人羁押在大庆市看守所，25名犯罪嫌疑人被取保候审，分布在云南、四川、重庆等多地。承办检察官根据案件的特点决定采取运用工作网、互联网、现场方式对所有涉案犯罪嫌疑进行认罪认罚具结，并实现全录音，进一步固化了认罪认罚控辩协商过，促进刑事案件认罪认罚具结规化。8月10日、11日两天，该院通过远提换视讯系统对羁押在大庆市看守所的5名犯罪嫌疑人在律师的见证下进行认罪认罚具结并全制作录音备案审；通过远会商系统对在云南、四川、重庆等地的10名犯罪嫌疑人在律师的见证下进行了认罪认罚具结录音。剩余15名犯罪嫌疑人将在8月16日在律师的见证下进行现场认罪认罚具结并全录音。
林甸县积极贯彻落实十四次黑龙江省检察工作会议精神，推行认罪认罚控辩协商录音机制，保证认罪认罚从宽制度适用的公开化、透明化、规化，并通过播放认罪认罚警示教育传片、释法说理等方式，让犯罪嫌疑人真正能够接受检察的量刑建议，从而提高认罪认罚从宽制度的适用率。
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