时间：2022-11-30 13:39:21来源：法律常识
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最近看到这样一闻，视频内容是一个男子拼丢弃一些衣服等生活杂物，配文显示丈夫出轨，远嫁女子被“扫地出门。”事件内容的真假包括是否有别的内情确实不得而知。但现实生活中类似的事件多吗？就我们团队过往的办案经历来看，是不少的。
经常接到一些女当事人咨询：丈夫出轨自己该怎么办？自己这几年全职在家带孩子，跟社会脱轨比较严重，当初远嫁过来，母不同意，现在母年也大了，帮不了自己什么。每次听到这些其实内心是很沉重的。#上海律师#
具体落实到措可以怎么做呢？
首先：婚后的财产属于夫妻共同财产，这个大家都基本知道，也就是说方不得在未经另外一方的允下超出生活需要对夫妻共同财产进行处分。么丈夫出轨期间赠与三者的财产，权处分，赠与无效的行为。原配可以请求撤销要求三者返还财产。
其次：根据民一千零九十二条： 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在分割夫妻共同财产时，对该以少分或者不分。多数三者在关系中更加看中的是金钱而非感情，么我们空集下出轨方是否存在转移、隐藏财产等行为，以争取在法庭上更加有利的一面。
再者：我们可以争取家务补偿款，根据中华共和国民一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，时一方请求补偿，另一方应当给予补偿。#深圳律师 ，#
其实对于全职家庭主妇在家庭遍会付出更多，但是家务补偿款在实践遍金额在几万元右，这个数目其实出去工作也是比较容易得到，但是却买断了很多家庭主妇的付出，如果可以的话最好还是有一份自己的工作保持自己的不与社会脱节。也社会能有一些措更能帮到家庭主妇。如果有更多问题，可以私信咨询我！#州律师#
午，精品婚姻家事法律服务品牌（2022）发布会“千万家和”婚姻家事服务生态圈公共建启动仪式在上海重举行。多名深耕婚姻家事法律服务领域多年的专家共同探讨了专业建设与品牌建设。
主旨演讲环节，上海律师任、中国法学会婚姻家庭究会理事芳以“家事律师和家事律所的二曲线——以为例”为题进行了分享。
芳律师是国内婚姻家事领域的知师，凭借稳扎稳打、专业且有度的办案风格，芳律师成为领域内的顶级律师。“律新V品”将芳律师所作演讲的内容整理如下，与各位读者分享。
芳
上海律师任、中国法学会婚姻家庭究会理事
各位领导、各位嘉宾、各位线上的朋友们：
大家下午好！非常有机会以我个人执业经历及律师事务所（以下简称“”）的实践为例，跟大家谈一谈“家事律师和家事律所的二曲线”。
01
什么是二曲线？
回答这个问题前，我要先给大家推荐一本书：英国管理学大师尔斯·的二曲线。尔斯到：任人、任组织，其实都周期的。这周期会从初创期来到发展期，慢慢地走向衰退期。如在发展中一直保持增？需要我们在到达顶峰之前，找到一个破局点，重始一条新曲线，而这一曲线就叫做二曲线，又称“S”型曲线。
问题来了，怎么做才能在最极限点到来之前找到一个破局点？这也是我从法官到律师的执业生涯中一直在思考的问题。这里，我要提到另外一本书：美国战略专家·佩恩的小趋势。指出，“小趋势”是指在我们大栋之外的一小部分人，正在凝结成的共识、正在采取的方式、正在进入的生活处境。而一小部分人的需求，会推动社会的发展，应当得到关注。
我们在谈趋势的时候，通常指的是“大趋势”，俱看到的机会，也被其余人看到了的趋势。我们要关注并寻找到人在意的“小趋势”，当我们找到这个“小趋势”的时候，就会知道自己的破局点在哪里。
02
我眼中的“小趋势”和“二曲线”
接下来，经验以及律师事务所为例，谈一谈我所看到的“小趋势”和我所了解的“二曲线”。
年法官，2003年，我决定要做一件事：辞职，当一师。做了决定之后，我就在想，我要当一名什么律师呢？
2003年前后，各类媒体，其是报纸，都开始谈及率。我想，人群非常需要专业的律师，可当时专业的律师很稀缺，人群其实就是一个“小趋势”人群。因此，我决定做一名律师。之后，我创办了上海律师网，组建了律师团队。这是我看到的一个“小趋势”，也促成了我的一次转型。
2008年，最高开始尝讼和调解的对接机制，并在很多开展诉前调解。于是，我开始思考：我们律师的工作内容看起来是在劝别人，但实际上，我们也一直在劝别人不。想到这，我决心开始二次转型——把“上海律师网”改成“上海家事律师网”，将组建的律师团队变成家事律师团队。这是我看到的二个“小趋势”。
2011年，胡润和中行推出2011中国私人财富管理白皮书，当中提到，中国的家庭已经拥有越来越多的财富，需要提前做好管理。当时我产生了一个想法：婚姻家事律师的工作就得与这些财富产生紧密联系。
?3日，最高关于适用〈中华共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）正式实，在全社会引发热议。当时，我已经担任多家媒体的特约嘉宾，在央视、上海电会学家一起，参与过多次讨论。同时，当年也有很多的财富管理机构，比如银行，来们解读解释。
因此，，出于市场的需要，一次转型——把家事律师团队变成私人财富管理团队。这是我和我的团队的三次转型。
时间来到被称为“中国的家族办公室元年”的2015年。一年，当看到已经有很多私人财富需要专业的团队，甚至家族办公室来管理的时候，一件事情：把私人财富管理的律师团队转变为专门为高净值客户服务的律师事务所，埃孚律师此而来。的四次转型。
从一个人到一个团队，慢慢变成了一家律师事务所，很多故事可讲。可以说，埃孚律师短时间内取得了：办理过2000多件诉讼案件，一万多次财富规划。其中，看重的有：埃孚律师事务所签约了52家金机构，在全国各地成立了200多个实训基地；办理了60多个和私人银行合作的嫉务，业私人财富管理的前沿，并就此在理究方面狠下功夫，做好课题研究，为构建良好的生态圈力所能及地付出努力；积极跨界，与金圈紧密合作，在财富管理界了学的热潮。
时，作为一师，面对一万多名观众进行法律演讲。看到有这么多人愿意来听我们讲课、来学法律，我深刻感受到了作为一名法律人的价值。令人的是，埃孚律师事务所还进入了法律服务评级机构LEGALBAND评选出的有关财富管理的一梯队。
03
律师事务所的实践
2020年，中华共和国民诞生了。作为家事律师，我很关注民婚姻家庭编的作用和意义。我想，引领全社会树立正确的婚姻家庭观。民滇出，我国要让更多的家庭树立优良家风。这是首次将家风、家德上升到法律层面。看到这，我顿时觉得，作为法律人，我们可以为传承优良家风做更多的事，我们的又一个来了。
2020年底，我带着家事律师团队的所有成员开始筹备一家新的律师事务所——上海律师事务所。因此，1月8日创立的“”，其实是有历积淀的。
律师一家专注于婚姻家事和财富传承领域的律师事务所。它位于港汇场，占地面积将近2000米，有员工80余人。在短短一年多的时间里，把多年为高净值客户服务的技术经验运用到每一个普通的家庭的服务中，获得了良好的。
我们给设立了三大目标：一，聚婚姻家事领域；二，的法律服务；三，促进家庭和谐——这也是我们创所的初衷。我们为设置了八大业务中心，即家事业务中心、家事调解中心、遗嘱服务中心、财富传承中心、心理疏导中心、婚恋指导中心、家庭教育中心、家风建设中心。服务方面，还引入了非律师的合伙人，包括心理专家、家庭教育专家，他们既蚌管理，又促进律所婚恋指导、心理疏导和家庭教育服务质量的提升。
的业务细分为10个部门，即在“律师中心”下设婚姻诉讼部、继承诉讼部、涉外家事部、儿维权部、房产诉讼部、股权诉讼部、疑难大案部、婚姻规划部、遗嘱规划部、家族企业部十大部门。
重视“模拟法庭”活动，年轻律师们可以在模拟法庭中提升业务能力。规定，只有在模拟法庭活动中拿到高分的律师才有资格参加庭审，否则，只能做辅办律师。我们也能够借助模拟法庭活动，为客户作庭前辅导。
去年，汇区妇联，成立了汇区妇女儿维权实训基地，开展了普法和社会公活动，通过模拟法庭的方式，为妇联干部提供维权实训。去年天，魂暑期藩也在举办。
今年，成立了汇区首家“家风馆”，由上海市妇联领导和汇区领导授牌。家风馆突破传统，除了有家风家训之外，还将法律与家风相结合，打造一个具有和法律特色的复合型传阵地。家风馆对全社会，成为汇区以及更泛的社会民众参观、接受法制教育的基地。
成立以来，一直实行一体化建设，即团队组织一体化、案件管理一体化、人才培养一体化、管理一体化以及品牌一体化。案件实行目化管理，实到每一个目标节点，力求流标准、结果可控。个案件都实行“3 1”模式，即一位主办律师、一位辅办律师、一位协办律师，根据需要还会配备心理专家等作为辅助。
的案件办理有标准的五步法流：谈案、收案、办案、庭审、结案。每一步当中又各自分成五个小步骤，每一个步骤由部来监流是否到位。在结案、卷宗归档后，还重视对重点进行梳理，形成专业文章。我们将管理做成了的法律服务产品，现在，标准的文书模岸喾荩硗饣褂邪彀ァ⒌湫桶咐彀旨恰⑽恼驴纬獭⑹榧霭娴取?/span>
疫情期间，研发了几个小课，市场反响很好。在办案的同时，律师利用晚上的时间，把经办的案例归类整理，最后形成了专业书，我也答开始写书，我和团队到现在一共出版了15本书，里面都是我们办过的案件。今年，出版的一本书是民中的200个财富管理锦囊，在金圈和财富管理圈十分畅销。
在品牌建设方面，我们还参与了拍摄，今年拍了一别两宽，目前还在剪辑中。该片以律师团队为创作，真实记录了从装修到现在的整个成过，展现了团队走近女性群体，帮助她们解决各种困难的工作场景，展现了为女性服务的。
实行人才培养一体化，从实生到权合伙人，有非常明确的培养路径。一步一个脚印，律师的每一级都要经历级答辩，辅之以写作、演讲、辩论、模拟法庭等形式的内部培训，吧师成。
我特别想与大家分享一句话，是的一位实律师在复盘答辩时写的一话：“在短短半年的工作经历中，我看到了太多爱情的脆弱、婚姻的沉重和女性的苦楚，看到女性面临的机遇与困境，看到少数行业顶尖的女性如此艰地开世界中女性活动的空间，然而在她们背后，还有大量在工作和家庭中受到限制的女性。所以我自己能够在做好本职工作的基础上给她们更多指引，帮她们找到内在的力，积蓄女性力量，书写女性秩序，为女性的公共表达打道，创造更多价值空间。”——需要的人，期待的价值观。需要更痘样的人，来共同为社会、为女性的进步奉献力量。
最后，向大家分享一个喜讯，虽然去年才成立，但是今年就荣登2022年度LEGALBAND中国顶级榜? 私人财富管理一梯队，很多金机构也们签约合作。我想借用一别两宽导演为我们庆荣登一梯队时的一话送给大家，她说：“作为见证者，我看到团队的努力度让企业背，更为可贵的是，创始人芳律师不仅拥有私人财富管理的超群能力，同时还坚持为弱势群体提供帮助。在滚小雪球还是大雪球，与对的人合作，与对的价值观携手，才能将雪球越滚越大。”
04
结语
疫情期间，经过研讨，我们形成了共同的愿景，“成为家事法律服务的开者和领跑者”，以及“福小家、成就大家，以个案推动法治进”的使命和“更专业、更担当、更暖、更越”的价值观。
感谢律新社搭建的平台，么多“孤独”的家事律师能够聚在一起交流合作。期待的会议成为中国婚姻家事法律服务发展的新起点。
久的婚姻需要夫妻双方彼此理解、相互持，然而在现实生卉是对以为自己做出改变，结闺愿违，最后走到的尽头。分享的是后子女抚养怎么确定？
后子女抚养在确定数额时，双先行协商，若能协商一致的，会按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养问题无致意见，会参考双方分居期间不与孩子共同生活的一方支付抚养的数额，如果没有支付抚养或者没有分居，么则会根据子女的实际需要、双方的负担能当地的实际生活水平等因素综合确定。
后，子女无论由或者母直接抚养，仍是母双方的子女。母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养。
在协议时，若双方有未成年子女，么此时便需要就子女的抚出协商约定，其中包括了抚养权归属、抚养支付的数额及期限。如果双方不能达成协议，在子女抚养权、抚养方面幢，可以通过去起诉的方式。在诉讼中，双方也可以协议约定抚养的用，仍旧协议不成的，可以等待判决。
一般来说，有固定收入的，抚养一般可按入的20%－30%的比例给付；负担两府抚养的，比例可适当提高，但一般不得超闺的50%；无固定收入的，抚养数额可依据当或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
上海律师事务所律师提示，按照我们的办案经验，越来越重视孩子的实际花销部分，这块因素影响的比重很大。因此，如果能举证孩际花销较大的，主张较高抚养也可能得到支持。关于后子女抚养怎么确定，如故，欢迎私信或留言。
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