时间：2022-08-30 17:00:02来源：法律常识
主要内容：4月1日起，山西将执行2015年最低工资规定。2015山西最低工资规定将由原来的一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，先后调整至1450元、1350元、1250元、1150元，下列就让法律知识小编为您详解。
山西发布从今年4月1日起，对现行标准最低工资规定作出调整。调整，山西最少月薪规范，将由原来的一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，先后调整至1450元、1350元、1250元、1150元。
与此同时，相对应提升钟头最低工资规定。调整，全日制教育钟头最低工资规定分别为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工钟头最低工资规定分别为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。
现行的矿井开采工作人员、矿井辅助人员月最低工资规定由1800元、1600元，各自调整至2000元、1800元。与此同时，相对应提升矿井开采人员及矿井辅助人员的钟头最低工资规定，分别是11.5元、10.3元。
依据全国各地社会经济发展、城镇单位在职社平工资和城乡居民人均可支配收入状况，襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、运城市、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县（市、区）最低工资规定上涨一个类型，其他县（市、区）类型不会改变。
《最低工资规定》要求，最低工资规定一般采用月最低工资规定和钟头最低工资规定的方式。月最低工资规定适用全日制教育学生就业员工，h最低工资规定适用非日制学生就业员工。各地的最低工资规定每两年需要调节一次。
依据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大部分地域最低工资规定需要达到本地城区从业者平均收入的40%之上。
山西残联颁布了《重度残疾人护理补贴和贫困残疾人生活补贴实施办法》。将来，城乡低保范畴以外一级残疾人可以享受每人每月40块的重度残疾人护理补贴；城乡低保范围之内一级贫困残疾人可以享受每人每月40块的生活补贴。
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法律知识有关知识拓展：
山西省人民政府政策研究室关于调整我国最低工资规定的指导意见
各市区、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各大中型企业，各中心驻晋企业：?
根据《山西省最低工资规定》（省委令第218号）和《最低工资规定》（劳保局令第21号）精神实质，结合我省社会经济发展、城区居民消费水平提升的具体，并确定社保和公积金等多种因素，省人民政府决定对现行标准最低工资规定作出调整。有关事宜公告如下：?
一、提升最低工资规定。将现行标准月最低工资规定由一类1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，先后调整至1450元、1350元、1250元、1150元。?
与此同时，相对应提升钟头最低工资规定。调整，全日制教育钟头最低工资规定分别为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工钟头最低工资规定分别为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。?
二、提升煤矿井下从业者最低工资规定。将现行的矿井开采工作人员、矿井辅助人员月最低工资规定由1800元、1600元，各自调整至2000元、1800元。与此同时，相对应提升矿井开采人员及矿井辅助人员的钟头最低工资规定，分别是11.5元、10.3元。?
三、依据全省各地社会经济发展、城镇单位在职社平工资和城乡居民人均可支配收入状况，襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、运城市、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县（市、区）最低工资规定上涨一个类型，其他县（市、区）类型不会改变。?
四、本通知中所称的最低工资规定，是去除下列各项后用人公司付给职工的货币性薪水：?
（一）加班加点工资；?
（二）中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质、驾驶等特殊办公环境、情况下的补贴；?
（三）法律法规、法规及国家规定员工待遇等。?
五、本通知自2014年4月1日起推行。??
山西省人民政府政策研究室
2014年4月10日
