(最低工资标准农民工专项)我国20地区推行新最低工资标准

劳动和社会保障部发言人尹成基今日称，2008年全国各地有20个地域实行一个新的最低工资规定，月最低工资规定（高档次）更改力度在15%，中低收入员工工资水准有新提升。

劳动和社会保障部2008年度新闻发布会今日举办，尹成基详细介绍2008年劳务关系调整和权益保障工作概况，做出如下所示描述：

一是《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》合理执行。劳动合同签订率明显增强，合同书短期化状况有一定的抵制，社保参保人数逐年上升。以扩张集体协商和集体合同规章制度涉及面为重点的“彩虹计划”在全国各地进行，争取用5年的时间在各类企业基本上创建集体协商和集体合同管理制度。深入开展了民工劳动合同签订“春暖花开行为”，催促各类企业与民工依规签订合同。

二是劳动标准管理方面进一步加强。进行苏州园区技术领先型服务外包企业特殊工时制度试点，与相关部门联合发文《工作抽样方法》、《劳动定额术语》等四项国家行业标准。

三是再次调节最低工资规定。各省有20个地域实行一个新的最低工资规定，月最低工资规定（高档次）更改力度在15%，中低收入员工工资水准有新提升。

四是广泛开展法律维权专项活动。集中化组织开展了农民工工资支付状况专项整治、清理整顿人才市场纪律和治理非法用工、打击违法犯罪等专项整治，严厉查处东莞市“大凉山雇佣童工”事情、哈尔滨市黑作坊非法拘禁罪应用智力障碍工作人员工作等大案要案。