时间：2022-09-04 15:30:00来源：法律常识
3月1日起，东莞企业员工最低工资规定可从920元/月调整至1100元/月。
职工基本工资早就超1100元/月
中域电讯承担招聘人才的申小妹告知新闻记者，该企业上星期参与了年后的第一场人才招聘会，“企业店面刚入职的职工基本工资一般可以达到1400~1500元，再加上加班费、奖励金等，远高于最低工资规定”。申小妹告知新闻记者，省厅颁布提升最低工资规定的相关政策后，公司已经打算在3月1日前后左右为员工再度提高工资。
公司对薪资调整已经有预估
智通人才市场刚机构过年后第一场人才招聘会，企业学生就业咨询顾问夏茜告知新闻记者，从人才招聘会上公司意见反馈的情况看，上年东莞市已经有许多企业薪水已经达到了1100元/月标准的，这一部分公司当然没有影响。此外，也有许多公司对今年薪资调整有了预估，并给出了对应的调整方案，比如加班费、计时工资等薪资架构调节，因而，这一部分公司对最少工资上调较为容易认可。而对于一些利润小的公司，这一部分公司可能面临较大的工作压力。（李文洁）
