时间:2022-09-06 11:16:22来源:法律常识
中国新闻网6月9日电 为了方便维护保养员工获得劳务报酬的合法权利,不断提升中低收入者的工资水平,依据劳保局《最低工资规定》和《上海市企业职工最低工资规定》,融合上海和经济社会的发展具体,经上海政府允许,上海市劳动和社会保障局此前下达通知,从今年7月1日起,上海推行一个新的最低工资规定。
据中广网报导,通告主要包含两个方面具体内容:
一、月最低工资规定从570元调整至635元。企业在交易月最低工资标准的前提下,还应当付款本人依规交纳的社会保险金和公积金。此外,调整后的月最低工资规定不包含增加法定工作时间薪水;中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等其它工作条件中的补贴;伙食补贴(饭贴)、上下班时间交通费补贴、租房补贴,企业应按规定再行付款。
二、非日制钟头最低工资规定从5元调整至5.5元。非日制钟头最低工资规定不包含本人和部门依规交纳的社会保险金,企业应按规定再行付款。最低工资规定适用上海市每一个用人公司和员工。