劳动合同与企业承包合同的区别(劳动者承包合同劳动合同)

劳动合同书与公司承包协议的差别

　在企业法中，承包协议分成公司外界承包协议和企业内部承包合同，在其中公司外界承包协议，也称做公司承包经营合同。

1、在承包经营合同中，合同书双方彼此各自为企业财产的使用者和经营人，合同书內容以企业财产的使用权与所有权分离出来为关键；而在劳动合同书中，被告方彼此则各自为公司和员工，合同书內容是以人力资本使用权与所有权分离出来为关键。

2、企业内部承包协议与劳动合同书的差别：（1）合同书目地不一样。企业内部承包协议的目地是为了更好地选用负责制的方法，进行生产制造工作目标，造就公司经济效益，而劳动合同书目地主要是建立劳务关系。（2）合同书內容不一样。企业内部承包协议以运营管理负责制为具体内容，而劳动合同书则以工作权益和工作责任为內容。（3）合同书被告方一方的劳动人民在协议中的地位不一样。在企业内部承包协议中，项目承包人做为员工在其承包合同范畴内是生产运营的策划者和管理人员。而在劳动合同书中，员工做为员工在工作全过程中仅仅员工和被领导者。（4）被告方一方的劳动人民在协议中的职责不一样。在企业内部承包协议中，员工做为项目承包人要对所承揽的生产运营成效承担。而在劳动合同书中，员工做为员工，只对个人所肩负的生产运营每日任务承担。（5）被告方一方的劳动人民在协议中的劳务报酬收益特性不一样。在企业内部承包协议中，员工做为项目承包人，其劳务报酬收益兼具生产制造营业收入和劳务报酬特性。而在劳动合同书中，员工做为员工，其所得到的收益只具备劳务报酬的特性。