单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职吗？(劳动者规章制度用人单位)

时间：2022-04-09 14:00:05来源：法律常识

依据《劳动合同法》要求，公司单位在制订、改动或是决策相关劳务报酬、运行时间、歇息请假、工作食品卫生安全、商业保险褔利、员工学习培训、工作纪律及其劳动定额管理方法等立即涉及到员工合法权益的管理制度和经济责任审计时，理应与公会或是职工监事公平商议明确。除此之外，企业管理制度和经济责任审计要通过公示公告并告之员工。因而，当公司单位的管理制度违背法律法规、政策法规的要求，危害劳动者权益时，员工可以解除劳动关系。