非工作岗位因工作原因受伤(工伤工作岗位工作)

非岗位因工作缘故负伤

实例详细介绍：田某某，男，32岁。 1996年8月28日新员工入职某市第二铸管厂工作中，从业铸造工。2002年1月20日在车间管理派其到本厂另一生产车间拿专用工具回到本岗位中途，被本厂工程建筑工坊的高空坠物物（砖头）砸到头顶部，立即晕厥送医院门诊救护，被确诊为脑挫裂伤，用了医疗费用2万余元人民币。康复后田某某向工作单位申请办理工伤待遇，但企业以其并不是在本岗位负伤，不可以享有工伤待遇。田某某对于此事不服气，遂向当地的社会保障行政机关起诉，规定评定其为工伤事故。
异议聚焦点：在非岗位但因工作缘故致残能不能确认为工伤事故。
评价与结果：《广东省社会工伤保险条例》要求：“运行时间在本企业从业平时生产制造、工作中”致残废或致死的，可以享有工伤保险待遇。
本地社会保障行政机关收到举报后就深入调查，觉得田某某尽管致残地址并不是在本岗位，但他是受领导干部（车间管理）分派离去本岗位到另一生产车间拿专用工具的，所以负伤地址应归属于工作场所。这一安全事故具备一般责任事故应具有的三要素，即在运行时间，工作中地址，为了更好地工作而负伤。因而，本地工作行政部门保障部依规评定田某某为工伤事故，并责令企业给田某某付款工伤待遇，企业也愿意地接纳了社会保障行政机关的处理决定。