简易劳动合同范本

　　宣布的工作合同书范本较长的一大段，想来员工看见也烦心，下边是法律知识的我为各位梳理的简单工作合同书范本，赶紧去瞧瞧吧！

招标方(用人公司)：

　　居所：

　　法人代表(或责任人)：

　　承包方(员工)：

　　家庭住址：

　　身份证号：

　　双方在对等自行的根基上，依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，就招标方招收承包方一事，经协商一致达到合同规定，供彼此阅签：

　　第一条.工作合同期限：

　　1.本劳动合同书为(挑选在其中一项并填好详细)：

　　A.有一定限期劳动合同书：年月日至年月日；

　　B.无固定期限劳动合同书，自年月日起。

　　C.以进行工作中为限期。

　　2.合同规定包括个月的实习期(自年月日至年月日)。

　　第二条.工作中地址：省(自治州.市辖区)市(县)路号。

　　第三条.工作职责：

　　1.承包方允许在招标方单位(或职位)出任职位，承包方实际工作职责依照业主的工作岗位职责规定实行。

　　2.若因承包方不称职该工作中，招标方可调节承包方的职位并按调节后的职位明确一方的工资待遇；如承包方不同意调节，招标方能够提早30日通告承包方消除劳动合同书，经济补偿依照国家规定派发。

　　3.在作业环节中，因承包方存有比较严重过错或是有意导致招标方损害的，招标方有权利向承包方追索。

　　第四条.上班时间和歇息请假：

　　1.上班时间：标准工时制，招标方确保承包方每日工作中不超过8钟头，每星期工作中不超过40钟头。实际上班时间由招标方依据企业经营必须分配，承包方理应听从。

　　2.歇息请假：招标方依照我国的要求分配承包方歇息请假。

　　第五条.劳务报酬：

　　1.承包方月标准工资为RMB元，在其中实习期内薪水为RMB元；

　　(若推行计时工资的依照下列标准计法薪水：)。

　　2.因生产运营必须，招标方分配承包方增加上班时间或是在歇息日或是法律规定请假日工作中的，招标方按国家规定的规范派发加班工资。

　　3.招标方确保按月发工资，实际派发日期是。

　　第六条.社保：

　　1.招标方依照我国的要求为承包方申请办理各类社保，交纳社会保险金；

　　2.依规应由承包方本人压力的社会保险金，招标方从承包方劳动所得薪水中缴纳，承包方不可有质疑。

　　第七条.劳动防护.工作标准和职业病安全防护：

　　招标方为承包方给予劳动所必不可少的专用工具和场地，及其别的工作标准；确保工作场所的符合我国要求的公司标准，并依规采用的安全预防措施，防止职业危害。

　　第八条.招标方依规制订和健全各种管理制度，承包方理应严格执行。

　　第九条.承包方理应传统工作中期内悉知招标方的各种各样商业机密.专利权.企业商业秘密等一切不适合对外开放公布的事宜，不然导致招标方损害的，理应担负承担责任。

　　第十条.承包方服务承诺在签署本协议书时，未与别的一切企业维持劳务关系或是签署竟业协议书。不然，给别的企业导致损害的，由承包方独立负责任，与招标方不相干。

　　第十一条.工作合同终止或停止：

　　1.若承包方需消除劳动合同书，理应推迟30日以书面形式的状态通告招标方，以书面形式告知以送到招标方(实际单位.职位)为标准；

　　2.相关消除或停止劳动合同书的事宜，依照《劳动合同法》等法律法规.政策法规相关要求实行。

　　3.在消除或是停止劳动合同书时，承包方理应将已经承担的工作中事宜及其招标方交货承包方选择的物品与招标方特定的管理人员开展工作交接。因承包方缘故未办工作交接导致招标方损害的，由承包方赔付。

　　4.因消除或是停止劳动合同书，承包方依规应得到经济补偿，但承包方未与招标方申请办理交接工作前，招标方暂不付款经济补偿。

　　第十二条.因执行合同规定产生的异议，彼此秉着合情合理.互谅互让的方式商议解决；商议不了的，任何一方可依规向民事仲裁委申请劳动仲裁。

　　第十三条.合同规定未承诺的事宜，依照法律法规.政策法规.行政规章及其地方法规等要求实行。

　　第十四条.合同规定自彼此签名或盖公章后起效，一式二份，彼此各执一份，合同规定的所有条文的变动，理应以书面通知经彼此鉴字或盖公章确定。

　　招标方(盖公章)： 承包方(签名)：

　　签订意味着(签名)：

　　日期：年月日 日期：年月日

（责编：白芍）