时间：2022-04-21 10:01:18来源：法律常识
我们在进到一家公司上班的情况下，全是必须签订合同的，这也是员工和用人公司中间签署的协议书，为了更好地保证彼此相互之间的合法权利，因而实际怎么填呢，下边就要法律知识我为各位产生劳动合同书怎么填的相关内容，一起来瞧瞧吧。
1、招标方为公司单位，注明公司名称、法人代表、居住地、联系方式（务必是企业座机号码）等，公司名称与所盖公章名字完全一致。
2、承包方为大学毕业生信息内容，务必彻底填好清晰。
3、合同期限和实习期务必彻底依照新中的要求填好。即劳动合同期限三个月以上不满意一年的，实习期不能超过一个月；劳动合同期限一年以上未满三年的，实习期不能超过二个月；三年以上固定不动限期和无固定期限的劳动合同书，实习期不能超过六个月。留意合同期限的签署：例如：2009年3月29日至2010年3月28日。
4、将工作中地址中第三条中缺口处的实际岗位填好清晰。
5、将工作中实际和歇息请假中的空白和第一条填好清晰。
6、劳务报酬第10、11、13条处的工资额依照具体情况填好。试用期工资不低于本地低保政策金。例如市为760元/月。
7、若有别的工资待遇或承诺请在社保员工福利第十八条处填好清晰。如没有用斜杠划去。
8、违反规定合同书义务条文处，若有别的承诺请在第四十五条空白填好，如没有用斜杠划去。
9、在下边招标方签字盖章处加盖公司公章（只有是公司公章或人事部的公司章别的章一律失效），大学毕业生自己签字，填好签署时间。
10、全部合同书务必用水笔填好，可上缴正本或影印件（加盖公司公章不然失效）。
11、合同签订企业务必是在工商注册登记的可靠企业，网咖、小店铺、餐饮店、小型超市等企业一律失效。所盖公章务必是公司公章或人事部的公司章，其他公司章一律失效。
劳动合同书的时限一般是一至五年。劳动合同书一共分成三类：公司单位与员工承诺终止合同時间的固定不动限期劳动合同书、无明确停止時间的无固定期限劳动合同书和以实现一定工作目标为时间的劳动合同书。
劳务合同有下列功效：
1、明确公司单位与员工的基本上权利与义务关联；
2、是申请办理社保登记等流程的需要的原材料；
3、是证实被告方中间雇佣关系的证实；
4、是推动人力资本資源充分利用的方式。
以上便是法律知识我为我们梳理的有关劳动合同书怎么填的相关内容，总的来说我们知道在填好劳动合同书的情况下，我们要对协议的主要内容掌握清晰，以防自已的合法权益遭受危害。假如我们也有其它领域的问题，还可以来资询法律知识。
