时间：2022-11-29 19:46:53来源：法律常识
新招聘的小助理，干了不到两个月，就来辞职了！
辞职的原因是，实习工资养不活自己！
的确，除了个别红所，据说实习工资有四五千往上的，其他如我们这种所实习工资只有2000元一个月，就这水平，据说还不是最低的，问了一圈，果真如此，1500大有人在！
如果说实习期工资低，家里条件好，能适当补贴一点，熬过实习期也没问题。但实习周期长，就是纯粹的人为之祸。一方面进所的时间并不等同备案的时间，另一方面，各省律协的考核宽严程度也不相同，有些地方甚至有人实习期两到三年，还没有通过律协考核。
造成这样的局面，一方面是这一行人越来越多，蛋糕越来越少，另一方面，金字塔尖的人绝对不允许别人来分享自己的利益！在这样的现状下，一方面提高考证的条件，另一方面就是设置进入的门槛。就曾经有个省的律协领导，建议修改《律师法》，延长申请律师执业资格的实习期为两年！
所以说，这一行越来越卷。更何况已经执业的群体里面，收费竞争也更加激烈！甚至出现了一元钱的法律顾问，无门槛风险代理等等！
那个辞职的小助理，仅仅是被卷走的一个案例。
有人说，只要有能力，实习期也可以和师父一起合作。的确可以这样，但也要看师父愿不愿意，所里管理模式如何！我们所里有个大佬就明确说过，他的助理不允许有自己案源，不过他可以给到3000的工资，可是，这也不是什么高工资。
实习期真的是个艰难的回忆！但是，就这还不是随便拿个证来就能要的。记得招新广告发出去两天，就收到了二十几个来应聘的，但名额只有五个。虽然招聘广告没有说必须985，211，但限制了法本。收到的应聘资料里筛选出十一个本科出身都是985，211的，几位面试官初审以后，发出面试通知的只有12人。
所以说这一行的竞争越来越激烈。入门难，入门以后能不能很好地吃上这碗饭更难！
（因为小助理辞职，所以感慨一番！明天我依然会好好干活！）
