时间：2022-09-04 15:02:10来源：法律常识
在已经从前的2010年，许多网友整理的一个关键词便是“涨”字，针对职场人士而言，加薪也是他们新春最大的心愿。兔年伊始，全国各地就陆续传出上调最低工资规范的好消息，起先北京市公布从今年1月1日起月最低工资规定调到1160元，随后江苏还表示从2月1日起调整月最低工资规定，在其中一类地区从960元调整至1140元。广东省也传出喜讯，从3月1日起将实行最新最低工资规定，在其中广州市做为第一类，最低工资标准提升18.2%，提升200元至 1300元，为现阶段全国最高。
在今年初上调最低工资规范，广东人力资源和社会保障厅厅局长欧真志直言，挑选这时候颁布也考虑到到平稳现阶段企业用工的局势。但是也有观点认为，广东上调最低工资规范针对减轻一直以来备受瞩目的“招工难”功效比较小。暂且不论上调最低工资规范的功效到底有多大，毕竟还是有一部分人群其实会因为这个条的规定而获得性价比高，拿到手的钱比之前得多，这即使是一个发展，值得肯定。
经济趋势稳步发展，通胀工作压力突显，招聘市场出现异常受欢迎，三大力量促使加薪的呼声在2011年格外上涨。那么到底今年在会有多少公司涨薪？什么行业也是涨薪的重点户呢？ 版本发文：新闻记者李琼
广东省最低工资标准 已调到全国最高
其实从2010年至今，北京市、上海市、广东省等27个省市就陆续上涨或方案上调最低工资规范。《人民日报》称，本轮最低工资规定调节中的一个鲜明特点是： “对于所在地区区域不一样发展水平，归类调节，地域内落后地区的变化力度也较大。”预则，如今薪资收入差距大，总薪水约占GDP比例过低。2010 年至今，全国各地都是在上调最低工资规范，2011年，这一规范毫无疑问还会继续上涨。
正是如此，第二轮最低工资规定调节年末岁尾再次来了。继在今年的北京市、江苏省部分地区上调最低工资规范后，广东也宣告从3月1日起上调最低工资规范，在其中广州市做为第一类，最低工资标准提升18.2%，增加到1300元，为现阶段(截止到1月25日)全国最高，相对应的非日制员工最低工资规定为12.5元/钟头；珠海市、佛山市、东莞市、中山市四市做为第二类规定执行大城市，最低工资规定上涨至 1100元，增长幅度19.6%，相对应的非日制员工最低工资规定为10.5元/钟头；第三类规定执行大城市为汕头市、惠州市、江门市，上涨至950元，提升 17.3%，相对应的非日制员工最低工资规定为9.3元/钟头；第四类最低工资规定为850元，实行大城市为韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、肇庆市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市，相对应的非日制员工最低工资规定为8.3元/钟头。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》再行制订。有必要的地域可以从省明确标准的上恰当上涨。
据了解，此次调节也将原先的5类规范降低为4类，取消某些市辖县和县市区规范，选用我市统一标准，这合乎区域经济发展转变的具体，也有助于变小地域中间贫富差距，提升落后地区乡村劳动力转移的影响力，进一步促进广东省产业转型升级和城镇区域内的共享发展。据统计，这也是自 1994年创建最低工资保障规章制度至今，广东省所进行的第10次调节，调整很多地区最低工资标准水准贴近甚至超过本地社平工资的40%。
