时间：2022-09-05 19:02:09来源：法律常识
《新闻记者昨日从广东劳动和社会保障厅获知，省人民政府出台了我省企业员工最低工资规定。新标准从今年12月1日起实行。一个新的企业员工最低工资规定，是依据劳保局新出台的《最低工资规定》(劳保局令〔2004〕21号)要求，融合广东2003年和今年经济社会发展情况的基础上调节的。此次调节，要以调节最低工资规定的构造为主导，与此同时适度考虑到了社会经济发展增长问题后调节的。
据省社会保障厅相关负责人介绍，广东省现行标准开展的最低工资规定，没有员工本人应缴纳的最少社会保险金和公积金。此次的产业结构调整，将原先本应当由公司此外付款职工自己交最低社会保险金列入最低工资规定内。但是考虑到我省绝大多数公司都还没执行公积金规章制度，此次未考虑到公积金的影响因素。此外，依据2003年经济的、学生就业发展状况等，费用预算提升了规范水准，平均增长8.61%。调整后的最低工资规定为：一类684元/月；二类574元/月；三类494元/月；四类446元/月；五类410元/月；六类377元/月；七类352元/月。
