时间:2022-04-03 23:00:00来源:法律常识
见习,归属于学生就业前的职业技能培训,并不是参与工作中。见习工作人员不属于企业的员工。实习合同不属于劳动合同书,见习完毕后也不一定就在该企业学生就业。见习期的长度有法律法规的根据法律法规(例如刑事辩护律师的见习期为一年),沒有法律法规的由公司单位决策。 见习期满,假如做到公司单位的规定,被公司单位招收,才变成公司单位的员工。那时候彼此商议。签订合同,租期的长度由彼此承诺。
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