时间：2022-10-14 16:30:04来源：法律常识
有些时候并不是用人公司不愿员工顺利进行工作中，反而是员工要进行辞职，这时候也是要依照步骤所进行的，那样写辞职信应该注意什么难题？为了能帮大家更好地了解相关法律知识，法律知识为大家整理了相关的信息，大家一起来了解一下吧。
（一）写具体必须通知的监管部门或领导离职报告的私收方一般是公司里的人事部门或是部门负责人。因而，离职报告开始叫法写接受人及职位。如尊重的xx主管等。（二）清晰写下离职理由辞职的原因往往要写出客观因素，如搬新家、完婚、脱产学习学习这些。（三）对交接工作做出说明。（四）离职报告能是打印，但签字一定要手签，这才是真正有法律效力离职报告。
可以参考下列范例写：尊敬的领导：最先，感谢领导及朋友在这里x个多月中对我的工作的支持和协助。我在这里收获了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我的工作的精神财富，与此同时这一段时间也发现自身许多存在的不足，必须解决的问题也非常多。毕竟是做xxxxx工做的关联，和同事无话不说，设立了友情。我在心里期待这分友情能够继续并永久性坚持下去。可是因为我个人缘故，经过慎重考虑的探索，我打算辞掉目前我在企业所出任的岗位。对从而为公司发展造成的不便，我深感抱歉。也希望企业考虑到到我的个人具体，对我离职申请予以考虑并批准为盼。最终，我真心希望xxxx公司能在以后的基本建设和发展途中步步为营，蒸好日上!此致敬礼!离职人：20XX年XX月XX日
离职报告，又叫离职信或辞职申请，是离职者到原所在单位辞去职务时所写的信件。离职报告是离职者在辞去职务时的一个必需程序流程。
基本上文件格式
文件格式：离职申请一般由文章标题、称呼、文章正文、结束语、落款与日期五一部分组成。
（一）文章标题
在申请报告第一行正中间附上申请报告的名字。一般辞职申请书由理由和公文文种名一同组成，就是以“辞职申请书”为文章标题。文章标题要显眼，字体样式略大。
（二）叫法
规定在文章标题下一行最高处写下接纳离职申请的部门组织和领导人的名字或姓名叫法，并且在叫法后接灶具。
（三）文章正文
文章正文是申请报告的重要一部分，正文内容一般包括三部分。
首先明确提出申请辞职内容，直截了当令人一看便知。
次之申诉提交申请具体的原因。此项具体内容要求将自身相关辞职的具体情况一一列举出去，但注意的内容单一性和完好性，条分缕析让人一看便知。
另外还要明确提出自身明确提出离职申请决心及个人具体要求，希望领导解决问题等。
（四）末尾
末尾规定附上致以敬意得话。如“此致——敬礼”等。
（五）署名
离职申请的署名规定附上离职人姓名及明确提出离职申请具体的日期。
写作要点
1.心态诚恳、用语婉转。
2.不必指责另一方。
3.委婉性。
以上就是关于由法律知识编辑整理收集到的有关写辞职信应该注意什么问题法律法规，写辞职信以前应备好靠谱信笺和黑色碳素笔或签字笔、文章正文画完后应认真仔细一下是否可行，一定要避免写一些偏执的句子等。如果你还有其他的问题，口碑推荐法律知识侓师。
