毕业生委托就业协议范本

　　招标方：_________________
　　承包方：_________________

　　依据《中华人民共和国劳动法》，双方经公平商议允许，自行签署本合同书，一同遵循本合同书所列条文。

　　一，合同书起效時间
　　第一条　本合同书起效日期_________年_________月_________日。

　　二，工作职责
　　第二条　招标方允许将大学毕业生授权委托承包方分配其学生就业，强烈推荐工作人员赴承包方工作中。
　　第三条　招标方强烈推荐的大学毕业生将依照承包方的规定，准时进行要求的工作中总数，做到要求的产品质量标准。

　　三，劳动防护和工作标准
　　第四条　实行按时工时制度的，承包方分配招标方强烈推荐的工作人员每日上班时间不超过8钟头，均值每星期不超过40钟头。承包方确保招标方强烈推荐的工作人员每星期最少歇息一日，承包方因为工作中必须，经与公会和招标方强烈推荐的工作人员商议后能够增加上班时间，一般每日不可超出1钟头，因独特缘故必须增加上班时间的，在确保招标方强烈推荐的工作人员身心健康的前提下增加上班时间每日不可超出3钟头，每月不可超出36钟头。实行综合性测算施工时间工时制度的，均值日和平均周上班时间不超过标准规定上班时间。实行不按时工时制度的，工作中和歇息请假由招标方强烈推荐的工作人员自行安置。
　　第五条　承包方增加招标方强烈推荐的工作人员的上班时间，应分配招标方强烈推荐的工作人员同样時间倒休或依规付款日夜奋战薪水。
　　第六条　承包方为招标方强烈推荐的工作人员给予必需的工作标准和生产工具，不断完善生产制造生产流程，制订安全操作规程，工作制度和劳作健康安全规章制度以及规范。
　　第七条　承包方承担对招标方强烈推荐的员工开展思想政治，职业道德规范，业务流程技术性，工作健康安全及相关制度的教学和学习培训。

　　四，劳务报酬
　　第八条　承包方的薪水分派应遵循按需分配标准，推行同酬。　　
　　第九条　实行按时工时制度或综合性测算施工时间工时制度的，招标方强烈推荐的员工进行要求的工作目标，招标方每月_________日以现金方式全额付款招标方强烈推荐的工作人员薪水，薪水不少于_________元，在其中使用期薪水_________元。
　　第十条　承包方分配招标方强烈推荐的工作人员加班加点或增加上班时间超出本合同书第四条要求的，按《劳动法》第44条付款薪水酬劳。

　　五，商业保险薪资福利
　　第十一条　承包方与招标方强烈推荐的工作人员应按我国和市社保的相关要求缴纳职工养老和大病医保综合以及他社会发展保费。
　　承包方应是招标方强烈推荐的工作人员填好《职工养老保险手册》。彼此消除，停止劳动合同书，《职工养老保险手册》按相关要求迁移。
　　第十二条　招标方强烈推荐的工作人员生病或非因工受伤，其病假工资，病症救济费和诊疗工资待遇依照相关要求实行。
　　第十三条　招标方强烈推荐的工作人员患职业危害或因工受伤的薪水和医保工资待遇按国家相关要求实行。　
　　第十四条　承包方为招标方强烈推荐的工作人员给予下列薪资福利：
　　_________________________________________________________。

　　六，工作纪律
　　第十五条　招标方强烈推荐的工作人员应遵循承包方依规要求的管理制度；严格执行工作健康安全，生产工艺流程，安全操作规程和工作制度；爱惜承包方的资产，遵循职业道德规范；积极参加承包方机构的学习培训，提升思想境界和专业技能。
　　第十六条　招标方强烈推荐的工作人员违背工作纪律，承包方可根据本企业管理制度，给与政纪处分，直到消除合同规定。

　　七，合同书的变动，消除，停止
　　第十七条　签订本合同书所根据的法律法规，行政规章，管理制度产生变化，本合同书应变动相关内容。
　　第十八条　签订本合同书所根据的客观条件产生重点转变，导致本合同书没法执行的，经双方商议允许，能够变动本合同书的相关内容。
　　第十九条　经双方协商一致，本合同书能够消除。
　　第二十条　招标方强烈推荐的工作人员有下面情况之一，承包方能够消除与招标方强烈推荐的工作人员的雇佣关系：
　　1．在使用期内，被证实不符录取条件的；
　　2．比较严重违背纪律或招标方管理制度的；
　　3．比较严重渎职，假公济私，对招标方权益产生重要危害的；
　　4．被追究其刑事处罚的。
　　第二十一条　以下情况之一，承包方可消除与招标方强烈推荐的工作人员的雇佣关系，但应提早30日以书面通知通告招标方强烈推荐的工作人员：
　　1．招标方强烈推荐的工作人员生病或非因工受伤，诊疗满期后，不可以作为原工作中也不可以从业招标方另行安排的运行的；
　　2．招标方强烈推荐的工作人员不可以担任工作中，通过培训或是调节岗位，仍不可以担任工作中的。
　　第二十二条　招标方强烈推荐的工作人员有下面情况之一，承包方不可根据本合同书第二十二条停止，消除合同规定：
　　1．生病或非因工受伤，在要求的诊疗期间的；
　　2．女工在怀孕期间，预产期，哺乳期间内的；
　　第二十三条　招标方强烈推荐的工作人员患职业危害或因工受伤，诊疗结束，经县之上工作评定联合会确定彻底或一部分失去工作工作能力的，按国家相关要求申请办理，不可根据合同规定第二十二条消除与招标方强烈推荐的工作人员的雇佣关系。
　　第二十四条　招标方强烈推荐的工作人员消除劳务关系，理应推迟30日以书面通知通告承包方。
　　第二十五条　有下面情况之一，招标方强烈推荐的工作人员能够及时通告承包方消除雇佣关系：
　　1．在实习期内的；
　　2．承包方以暴力行为，威协，囚禁或是不法限定人身自由权的方式逼迫劳动改造的；
　　3．承包方不可以依照本合同条款付款劳务报酬或是给予工作标准的。

　　八，经济补偿金与赔付
　　第二十六条　以下情况之一，承包方违背和消除招标方强烈推荐的工作人员雇佣关系的，应按以下规范付款招标方强烈推荐的工作人员经济补偿：
　　1．承包方乱扣或是无端托欠招标方强烈推荐的工作人员薪水的，及其拒不付款招标方强烈推荐的工作人员增加上班时间薪水酬劳的，除在要求的時间内全额的付款招标方强烈推荐的工作人员薪水收入外，还要加发等同于薪水酬劳_________％的经济补偿；
　　2．承包方付款招标方强烈推荐的工作人员的薪水酬劳小于当地最低工资标准规范的，要在补充小于规范一部分的与此同时，此外付款等同于小于一部分____％的经济补偿。
　　第二十七条　以下情况之一，承包方应依据招标方强烈推荐的员工在承包方参加工作时间，每满_______年发送给等同于招标方强烈推荐的工作人员消除雇佣关系前_________个月平均收入一个月的经济补偿，较多不超过_________个月：
　　1．经与招标方强烈推荐的工作人员协商一致，承包方消除劳务关系的；
　　2．招标方强烈推荐的工作人员不可以担任工作中，通过培训或是调节工作中仍不可以担任工作中，由承包方消除劳动合同书的。

　　九，别的承诺
　　第二十八条　解释权，由双方融洽处理。
　　第二十九条　本合同书一式两份，双方各执一份。

招标方（盖公章）：_________　　承包方（签名）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日

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