时间：2022-04-28 16:00:09来源：法律常识
北京新劳动合同书
序号____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签署日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局出品人
招标方________________________法人代表___________
公司注册地址_________________________________________
承包方_____性別_____第二代身份证号___________________
出世日期_____年_____月_____日
在招标方工作中开始時间_____年_____月_____日
住址_________________________________________
邮编________________________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道社区（城镇）
依据《中华人民共和国劳动法》和相关要求，双方经公平协商一致，自行签署合同规定，一同遵循合同规定所列条文。
一、劳动合同期限
第一条 合同规定为_____________________限期劳动合同书。
合同规定于_____年_____月_____日起效，在其中实习期至_____年_____月_____日止。
合同规定于____________________________________停止。
二、工作职责
第二条 承包方允许依据招标方工作中必须，出任____________________________________职位（技术工种）工作中。
第三条 承包方工作中应做到____________________________规范。
三、安全生产和工作标准
第四条 招标方分配承包方实行________________工资制度。
实行标准工时制的，承包方每日运行时间8钟头，每星期工作中40钟头。
实行综合性测算施工时间工时制度的，承包方均值每日运行时间不超过8钟头，均值一周工作中不超过40钟头。
实行不定时工作制的，在确保进行招标方工作目标状况下，承包方自行安置工作中和休息日。
第五条 招标方分配承包方加班加点，应合乎法律法规、政策法规的要求。招标方分配承包方增加运行时间，应付款不低于薪水的150%的工资酬劳；招标方分配承包方歇息日工作中又不可以布置调休的，应付款不低于薪水200%的工资酬劳。招标方分配承包方法律规定请假日工作中的，应付款不低于薪水的300%的工资酬劳。
承包方加班加点基数为每日________元或按_____________实行。
第六条 招标方为承包方给予必需的工作标准和劳动工具，不断完善生产工艺，制订安全操作规程、工作中区域和劳作食品卫生安全规章制度。
第七条 招标方承担对承包方开展职业道德规范、业务流程技术性、工作安全性、工作纪律和招标方管理制度的文化教育。
四、劳务报酬
第八条 招标方每月______日前以贷币方式付款承包方薪水，月工资为_____元或按___________实行。承包方在试
用期内的薪水_____________________________。双方对薪资的别的承诺_________________________
_____________________________________________________。
第九条 招标方生产制造工作目标不够使承包方待工的，招标方付款承包方的月生活费用为______元或按________实行。
五、商业保险员工福利
第十条 双方按我国和北京的要求参与社保。招标方为承包方申请办理相关社保办理手续。
第十一条 承包方生病或非因工受伤的诊疗工资待遇按我国、北京相关要求实行。招标方按____________付款承包方病假工资。
第十二条 承包方患职业危害或因工受伤的工资待遇按我国和北京的相关要求实行。
第十三条 招标方为承包方给予下列员工福利：
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、工作纪律
第十四条 招标方依据企业经营必须，依规制订管理制度和工作纪律承包方违反劳动纪律和招标方的管理制度，招标方有权利依据管理制度开展解决，直到消除合同规定。
第十五条 承包方应遵循工作纪律的管理制度，遵循工作食品卫生安全、生产工艺流程、安全操作规程和工作制度；爱惜招标方的资产，遵循职业道德规范；积极参加招标方机构的学习培训，提升自己素养。
七、劳动合同书的变动、消除
第十六条 有下述情况之一的，双方应变动劳动合同书并立即申请办理变动合同书办理手续：
（一） 双方协商一致的；
（二）签订合同规定所根据的客观条件产生重点转变，导致合同规定没法执行的；
（三） 签订合同规定所根据的法律法规、政策法规、规章制度产生变化的。
第十七条 被告方根据第十六条第（二）项的承诺，一方规定变动合同规定的，应将变动规定以书面形式告知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面形式回应另一方；15日内未回应的视作不同意变动合同规定。
第十八条 经双方协商一致，合同规定可以消除。
第十九条 承包方有下述情况之一，招标方可以消除合同规定：
（一） 在使用期内被证实不符录取标准的；
（二） 比较严重违反劳动纪律或是招标方管理制度，依照招标方企业要求或是本合同约定可以触碰劳动合同书的；
（三） 比较严重渎职，假公济私，对招标方权益导致巨大危害的；
（四） 被追究其法律责任的。
第二十条 有下述情况之一的，招标方可以消除合同规定，但理应提早30日以书面通告承包方：
（一）乙方生病后面一种非因工受伤，诊疗到期后，不可以担任原工作也不可以从业由招标方另行安排的作业或是不符合我国和当地从业相关领域、技术工种职位要求，招标方没法另行安排工作中的；
（二）承包方不可以担任工作中，通过专业培训或是調整岗位，仍不可以担任工作的；
（三）本合同生效时需根据的客观条件产生重点转变，导致合同规定没法执行，经双方商议不可以就变动劳动合同书达成共识的。
第二十一条 招标方有下述情况之一，须经裁减人员的，理应提早30日向整体员工表明状况，征求公会或是员工的建议，纬向劳动和社会保障部门汇报后，可以终止合同：
（一） 债务缠身开展法律规定整治期内的；
（二） 因预防工业生产污染物拆迁的；
（三） 生产制造经营状况产生严重困难的。
第二十二条 承包方有以下情形之一的，招标方不可根据合同规定第二十条、第二十一条消除合同规定：[page]
（一） 患职业危害或是因工受伤并被确定做到工伤等级的；
（二） 生病或非因工受伤、在规范的诊疗期间的；
（三） 女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间内的；
（四）在招标方持续工作中10年以上，且距退休年龄规定不满意5年的；
（五） 转业、复转退役军人第一次参与工作中没满3年的；
（六） 基本建设征收土地农转非施工人员第一次参与工作中没满3年的；
（七） 责任参军期内的；
（八） 团体商议的职工监事在劳动合同书期限内自出任意味着之日起5年之内的。
第二十三条 承包方消除合同规定，理应提早30日以书面通告招标方，甲方应予以已申请办理有关办理手续。但承包方给招标方导致财产损失并未处理完毕的以外。
第二十四条 有下述情况之一的，承包方可以随时随地通告业主消除合同规定：
（一）在试岗内的；
（二）招标方以暴力行为、危害或违法限定人身自由权的方式迫使工作的；
（三）招标方未依照本合同约定付款劳务报酬或是给予工作标准的；
（四）招标方未依规为承包方交纳社会保险金的。
第二十五条 本合同期限界满时，因招标方缘故未办停止办理手续，承包方规定终止劳动合同的，劳务关系即行消除。
八、劳动合同书的停止、续签
第二十六条 有下述情况之一的，本终止合同：
（一）合同期限期满的；
（二）合同约定的停止标准发生的；
（三）承包方做到法定退休标准的；
（四）招标方依规倒闭、散伙的；
（五）法律法规、政策法规、规章制度要求的其它情况。
第二十七条 本合同期限界满前30日，招标方应将停止或续签劳动合同书意愿以书面通告承包方。招标方未提早通告承包方而劳动合同解除的，以承包方上月日平均收入为规范，每延迟时间1日，付款承包方1日薪水的赔偿费。
第二十八条 有下述情况之一的，应续签合同规定并立即申请办理续签办理手续：
（一）双方允许续签劳动合同书的；
（二）本合同期限到期后，未办劳动合同解除办理手续仍存有劳务关系，承包方规定续签劳动合同书的。
发生此条第（二）项状况，彼此就续签的劳动合同期限商议不一致时，续签的劳动合同期限从签名之日起不可低于12个月；承包方合乎续签无固定期限劳动合同书标准的，招标方应与其说签署无固定期限劳动合同书。
九、经济补偿金与赔付
第二十九条 产生以下情况之一的，招标方按以下规范向承包方付款经济补偿：
（一）招标方乱扣或是无端托欠承包方薪水的，及其拒不付款承包方增加运行时间薪水酬劳的，除全额的付款承包方薪资酬劳外，还应加发等同于薪水酬劳25%的经济补偿；
（二）付款承包方的薪水酬劳小于北京最低工资的，在补齐小于规范一部分的与此同时，此外付款等同于小于一部分25%的经济补偿。
第三十条 有下述情况之一的，招标方依据承包方在招标方工作年限和承包方消除合同规定前12个月的平均收入，工作中每满1年缴纳1个月薪水的经济补偿，不满意1年的按1年测算，较多不超过12个月：
（一）经与承包方协商一致，招标方消除合同规定的；
（二）承包方不可以担任工作中，通过专业培训或是調整岗位，仍不可以担任工作中，由招标方消除合同规定的；
（三）本合同期限期满，因招标方缘故未办停止办理手续仍存有劳务关系，招标方与承包方协商一致，终止劳动合同的。
第三十一条 有下述情况之一的，招标方消除合同规定，应依据承包方在招标方工作年限，每满1年付款承包方等同于招标方去年月平均收入1个月薪水的经济补偿，不满意1年的按1年测算，如承包方消除合同规定前12个月的平均收入高过招标方去年月平均收入，按自己月平均收入计发：
（一）承包方生病或 非因工受伤，不可以担任原工作也不可以从业招标方另行安排的工作任务的；
（二）本合同生效时需根据的客观条件产生重点转变，导致协议没法执行，经双方商议不可以就变动合同规定达成共识的；
（三）招标方裁减人员的。
第三十二条 甲方位承包方付款的经济补偿的计发规范不能小于北京最低工资标准。
第三十三条 招标方消除合同规定后，未按照规定发送给承包方经济补偿的，除全额的发送给经济补偿外，还需按该经济补偿金金额的50%付款附加经济补偿。
第三十四条 招标方按照合同规定第二十条第（一）项解除劳动关系的，应付款不低于6个月薪水的医疗补助费。患大病的还应加发50%的医疗补助费，患不治之症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条 招标方违背本合同约定解除劳动关系或因为业主缘故签订无效劳动合同书，给承包方导致危害的，应按损害水平担负承担责任。
第三十六条 招标方注资学习培训和注资招接受的承包方，违背合同规定的承诺终止合同的赔偿为
________________________________________________
第三十七条 承包方因存有本合同约定的第十九条第（二）项、第（三）项要求的情况，被招标方消除合同规定，且给招标方导致损害的，理应承当承担责任。
第三十八条 承包方违背本合同约定标准解除劳动关系或违背传统商业机密事宜，给招标方导致财产损失的，应依规承当承担责任。
彼此承诺_____________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
十、被告方订立的其它內容
第三十九条 双方承诺合同规定提升以下几点：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
十一、劳务纠纷解决以及它
第四十条 彼此因执行合同规定产生异议，被告方可以向招标方劳务纠纷协商联合会办理协商；调解不了的，理应自劳务纠纷产生之日起，60日内向型劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁。被告方一方还可以同时向劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁。[page]
第四十一条 合同规定的配件如下所示__________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第四十二条 合同规定解释权或与将来我国、北京相关要求有悖的，按相关要求实行。
第四十三条 合同规定一式两份，双方各执一份。
招标方（公司章） 承包方（签名或盖公章）
法人代表
或授权委托人
（签名或盖公章）
签署日期： 年 月 日
签证办理机关单位（盖公章）
签证办理员（签名或盖公章）
签署日期： 年 月 日
劳动合同书续签书
此次续签劳动合同期限种类为_____限期合同书，续签合同生效日期是._年__月._日，续签合同书________停止。
招标方（盖公章） 承包方（签名或盖公章）
法人代表或
授权委托人（盖章）
年 月 日
工作合同变更书
经双方公平自行、商议允许，对合同规定做下列变动：
1.___________________________________________________________________________
2.____________________________________________________________________________
3.____________________________________________________________________________
招标方（盖公章） 承包方（签名或盖公章）
法人代表或
授权委托人（签名或盖公章）
年 月 日
使用说明书
一、本协议书可做为公司单位与员工签订合同时应用。
二、公司单位与员工应用本协议书签订合同时，凡必须彼此商议承诺的內容，协商一致后填好在对应的空格符内。
签订合同，招标方应加盖公司章；法人代表或授权委托人应自己签名或盖公章。
三、经被告方彼此商议必须提高的条文，在本协议书中第三十九条中注明。
四、被告方订立的其它內容，劳动合同书的变动等信息在合同规定内填好下不来时，可附页纸。
五、合同规定应以签字笔或中性笔填好，笔迹清晰，文本简练、精确，不可修改。[page]
六、合同规定一式两份，双方各持一份，交承包方的不可由招标方委托存放。
