时间：2022-03-03 09:35:18来源：法律常识
招标方：
承包方：名字
招标方聘请承包方为短期内职工，彼此通过公平商议，彼此之间允许承诺以下条文以一同遵循。
第一条 承包方的考勤管理与管理方法悉按招标方员工手册申请办理。
第二条 承包方的职位或技术工种为：
第三条 承包方担任于招标方期内，应依据招标方工作计划，在以下工作场所做好本职工作
(一)甲方公司总公司；
(二)甲 放在国有独资企业或入股的合资企业；
(三)招标方在国内省区组织及海外组织；
(四)应外出服务项目的场地。
第四条 承包方工作岗位职责、事宜由招标方依承包方的职位或技术工种，并视承包方工作能力及招标方必须开展分配。
第五条 承包方的正常的运行时间每日为7钟头，每星期5个半工作中日，其工作、歇息、请假等，依员工手册申请办理。
第六条 招标方依据工作必须，规定承包方加班加点时，除必然的理由外，承包方应予相互配合，相关加班加点事项，依员工手册申请办理。
第七条 招标方按国家规定推行社会保障制度，并为承包方购买保险。
第八条 招标方应按月付款承包方酬劳，承包方的薪资待遇每月元RMB。
第九条 承包方在诊疗费用报销制度和劳保用品褔利层面享有宣布职工一半的工资待遇。
第十条 承包方每月薪水由招标方次月5日派发，若工资发放日正逢周日或假日，招标方可事先或延后一日或数日派发。
第十一条 招标方对承包方奖赏，分成奖励、立功、晋升、评选为优秀生产制造(工作中)者和劳模等五种。招标方对承包方的惩治，分成警示、记过、降权、解雇、开除等五种。以上奖赏及惩治理由和方法，依员工手册申请办理。奖赏及惩治纪录列入招标方考评承包方的根据之一。
第十二条 招标方因业务流程衰老或承包方不可以担任招标方工作中时，招标方有权利停止合同规定，并提早一个月通告承包方，终止合同时，招标方公开增发承包方一个月的薪水。
第十三条 承包方积极提起消除合同规定时，须提早一个月通告招标方，调职时，承包方须按员工手册申请办理相关办理手续，且招标方不予以公开增发一个月薪水。
第十四条 承包方申明 承包方在签定合同规定时，已然得到员工手册，并悉知原文，想要遵循工作纪律要求。
第十五条 本合同为一年，到期之后全自动无效。若双方允许，可于合同书到期前一个月续签合同。
第十六条 合同规定一式两份，双方各执一份，经彼此签名后于年 月 日起起效。
第十七条 双方就执行合同规定所产生一切争吵，允许以市劳动部门为第一诉讼机关单位。
签订协议书人
招标方：
签订代表者： (签名)
技术职称：
承包方(名字)： (签名)
身份证号：
户口所在地详细地址：
联系方法：
