(我省万人最低工资标准)辽宁省“最低工资”至少涨50元

上半年我国将调节最低工资规定。基本想法是，调节力度同去年社平工资增长率大体一致，基本上在50~70元中间。
昨日现场记者我省劳保局长会议中获知，在今年的调整工作预估11月底前完成。除此之外，为了应对即将来临就业人口提高高峰时段，我国将创建下岗警报系统。
下岗预警信息掌握本人就业状态
据统计，下岗警报系统能够及时了解我国职位容积、失业率、乃至个人就业状态，还可以气象预报一段时期里的就业和下岗局势。一旦下岗检测指数值做到警界线，将自动积极传出报警。
依据基本构想，下岗警报系统会以“均等化”、“适当下岗”等各个等级来表明下岗情况和有关的技术等级。在就业分歧最突出的情况下，这个系统能够很好地具有前期科学论证的功效，保证减轻就业问题和科学统筹就业的作用。
2.5万只公益岗位处理“零就业”
省劳动和社会保障厅厅局长姜作勇昨日表明，我国2006年学生就业工作规划为，在今年的我省为了实现实名登记学生就业115数万人，学习培训城区下岗失业人员25数万人、进城打工农户20数万人。省委今年将注资选购2.5万只公益岗位，关键协助就业困难地域处理“零就业家庭”难题，并处理一部分下岗再就业历史遗留问题。
据了解，我国将举办转岗无业人员入户调查，以把握以上人群实际情况统筹安排。根据省委工作规划，我国体系转型遗留的下岗再就业难题有望在两年内基本上及时解决，在今年的争得处理50%%的遗留。
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我国及沈阳现行标准月最低工资规定
现阶段我国月最低工资规定为：
一类地区450元；
二类地区400元；
三类地区350元。沈阳月最低工资规定为：
沈阳市经济技术开发区、沈阳市高新科技经济开发区450元；沈河、友谊、皇姑、铁西、大东区、于洪、东陵、苏家屯、新城子九区400元；新民、辽中、康平、法库四县(市)350元。