上海市劳动合同书范本(甲方合同情形)

时间:2022-05-05 11:00:00来源:法律常识

  上海工作合同书范本

  甲 方:   承包方:

  法人代表:   身份证号:

  地 址 :    家庭住址:

  邮编 :   邮政编码:

  联系电话 :   联系方式:

  依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,双方本着自行、公平的标准,经协商一致,允许签署合同规定,便于一同遵循。

  第一条 合同规定的种类为: ________ 。 限期为: ________ 。

  (一)有确定限期合同书。限期____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)无固定期限合同书。自____年____月____日起。

  (三)以实现一定工作中为时间的合同书。实际为:____。

  第二条 合同规定的实习期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三条 录取标准为:

  第四条 承包方的工作职责为:

  第五条 招标方因作业必须,依照诚实守信有效的标准,向承包方表明具体情况后,可以激发承包方的岗位。

  第六条 承包方所属职位实行____施工时间制,实际为:____ 。

  第七条 招标方不断完善生产工艺,制订安全操作规程、工作制度和劳作食品卫生安全规章制度以及规范。招标方对有可能发生职业病危害的职位,理应向承包方执行告之责任,并搞好工作全过程中职业病的防范工作中。

  第八条 招标方为承包方给予必需的工作标准及其食品卫生安全的办公环境,并按照公司生产运营特性及相关要求向承包方派发劳防用品和防暑降温用品。

  第九条 招标方应依据自己特性有准备地对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、工作食品卫生安全及相关管理制度的教学和学习培训,提升承包方思想境界、职业道德规范水平和专业技能。

  承包方应用心参与招标方机构的各种需要的培训学习。

  第十条 合同规定的薪水计发方式为:________ 。

  (一)记时方式。承包方的月薪水为____元(在其中使用期内薪水为____元)。

  (二)计件工资方式。承包方的劳动定额为____,计件工资价格为____。

  第十一条 招标方每月__.日以现金方式全额付款承包方的薪水。

  第十二条 本履行合同期内,承包方的工资调整依照招标方的工资分配制度明确。

  第十三条 招标方分配承包方增加运行时间或在歇息日、法律规定请假日工作中的,应依规布置承包方调休或付款相对应薪水酬劳。[page]

  第十四条 招标方应按我国和当地社保的相关要求为承包方参与社保。

  第十五条 承包方生病或非因工受伤,其病假工资、病症救济费和诊疗工资待遇等依照我国和当地相关要求实行。

  第十六条 承包方患职业危害或因工受伤的薪资和工伤保险赔偿按我国和当地相关要求实行。

  第十七条 招标方为承包方给予下列员工福利: 。

  第十八条 招标方应依规创建和健全各类管理制度;招标方应将各类管理制度告之承包方或是开展公示公告;招标方的各类管理制度变动后,应立即通知承包方。

  第十九条 乙方应遵循招标方依规制订的管理制度;严格执行工作食品卫生安全、生产工艺流程、安全操作规程和工作制度;爱惜招标方的资产,遵循职业道德规范。承包方违反劳动纪律和管理制度的,招标方可根据本企业管理制度给与纪律处分,直到消除合同规定。

  第二十条 甲、乙彼此经协商一致,可以变动劳动合同书的內容,并以书面通知明确。

  第二十一条 经甲、乙彼此被告方协商一致,合同规定可以消除。

  第二十二条 承包方消除合同规定,理应提早三十日以书面通告招标方。

  第二十三条 有下述情况之一的,承包方可以随时随地通告业主消除合同规定:

  (一)在试岗内的;

  (二)招标方以暴力行为、危害或违法限定人身自由权的方式迫使工作的;

  (三)招标方未依照劳作合同约定付款劳务报酬或是给予工作标准的。

  第二十四条 有下述情况之一的,招标方可以消除合同规定,可是理应提早三十日以书面通告承包方:

  (一)乙方生病或 非因工受伤,诊疗到期后,不可以担任原工作也不可以从业由招标方另行安排的工作任务的;

  (二)承包方不可以担任工作中,通过专业培训或是調整岗位仍不可以担任工作的;

  (三)本合同生效时需根据的客观条件产生重点转变,导致合同规定没法执行,经双方商议不可以就变动合同规定达成共识的。

  招标方消除合同规定未按照规定提早三十日通告承包方的,自通告之日起三十日内,招标方理应对承包方担负本合同约定的责任。

  第二十五条 承包方有下述情况之一的,招标方可以随时随地消除合同规定:

  (一)在使用期内被证实不符录取标准的;

  (二)比较严重违反劳动纪律或是招标方管理制度的;

  (三)比较严重渎职,假公济私,对招标方权益导致巨大危害的;

  (四)被追究其法律责任的;

  (五)法律法规、政策法规明文规定的其它情况。

  第二十六条 承包方有下述情况之一的,招标方不可根据第二十四条的订立消除合同规定:[page]

  (一)患职业危害或是因工受伤并被确定缺失或是一部分丧劳的;

  (二)生病或是受伤,在规范的诊疗期间的;

  (三)女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间内的;

  (四)法律法规、政策法规明文规定的其它情况。

  第二十七条 有下述情况之一的,本终止合同:

  (一)合同规定到期的;

  (二)被告方订立的工作合同的解除标准发生的;

  (三)招标方倒闭、散伙或被注销的;

  (四)承包方离休、退休、身亡的。

  甲、承包方彼此实际上已不执行合同规定满三个月的,本合同可以停止。

  承包方患职业危害、因工受伤,被确定为一部分因公负伤,招标方按规定付款残废工作补助费的,合同规定可以停止。

  第二十八条 承包方患职业危害或是因工受伤,被确定为彻底或是绝大多数因公负伤的,招标方不可停止合同规定,但经彼此协商一致,而且招标方按规定付款残废工作补助费的,合同规定还可以停止。

  第二十九条 合同规定到期或是被告方订立的终止合同标准发生,承包方有下述情况之一的,与此同时不属于合同规定第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项承诺的,本合同期限延期至下述情况消退:

  (一)生病或是受伤,在规范的诊疗期间的;

  (二)女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间内的;

  (三)法律法规、政策法规、规章制度要求的其它情况。

  第三十条 有下述情况之一的,招标方理应依据承包方在本企业工作年限,每满一年给与承包方自己一个月薪资的经济补偿金:

  (一)招标方按照合同规定第二十一条的承诺明确提出与承包方消除合同规定的;

  (二)承包方根据合同规定第二十三条第(二)项、第(三)项的订立消除合同规定的;

  (三)招标方按照合同规定第二十四条第一款第(二)项的订立消除合同规定的;

  (四)招标方按照合同规定第二十四条第一款第(一)项、第(三)项的订立消除合同规定的;

  (五)招标方按照合同规定第二十七条第一款第(三)项的承诺停止合同规定的;

  (六)法律法规、政策法规、规章制度要求的其它情况。

  有前述第(一)项、第(二)项、第(三)项要求情况之一的,赔偿总金额一般不超过承包方十二个月的薪资,但彼此承诺超出的,从其承诺。

  第三十一条 上条所指的薪资按承包方消除或是停止合同规定前十二个月的平均收入收益测算,承包方月平均收入收益小于当地员工最低工资的,按当地员工最低工资测算。本企业工作年限,满六个月不满意一年的,按一年测算。

  第三十二条 招标方按照合同规定第二十四条第一款第(一)项的订立消除合同规定的,除按承诺给与经济补偿金外,还理应给与不低于承包方自己六个月薪资的医疗补助费。[page]

  第三十三条 承包方为业主的工作年限自____年____月____日至____年____月____日。

  第三十四条 承包方理应传统招标方的商业机密,承包方规定消除合同规定的,理应提早__.月通告招标方,在这段时间,招标方可以采取有效的脱密对策。

  第三十五条 承包方的竞业限制限期自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的标准为______。在竞业限制期内招标方提供承包方一定经济补偿金,实际规范为______,付款方式为______。

  第三十六条 招标方违背本合同约定的标准消除合同规定或因为业主缘故签订的无效劳动合同书,给承包方导致危害的,应按损害水平担负承担责任。

  第三十七条 承包方违背本合同约定的标准解除劳动关系,对招标方导致财产损失的,应按损害的水平担负承担责任。

  第三十八条 承包方违背工作年限承诺的,应担负合同违约金为______。

  第三十九条 承包方违背传统商业服务秘密约定的,应担负合同违约金为__.。

  第四十条 合同规定解释权,或是相关工作规范的具体内容与将来我国、当地相关要求有悖的,按相关要求实行。

  第四十一条 合同规定一式两份,双方各执一份。经彼此签字盖章后起效。

  招标方(盖公章): 承包方(盖章):

  授权委托人(盖章)

  ._年__月._日 __年._月__日

来 源:-法 律 快 车

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