时间：2022-11-25 13:39:46来源：法律常识
今天小编给大家带来【刑事律师副业,想转行当律师需要准备什么】,以下3个关于【刑事律师副业,想转行当律师需要准备什么】的法律知识分享,希望能帮助到您找到想要的法律知识。
律师这份职业在人类社会中已经存在了很久了，可以说是一份很成熟的职业，近年来越来越多的人也有了做一名法律人的打算。可是，究竟如成为一名法律人，需要具备什么技能和条件，或这本法律职业成：训练机构、机遇与请会告诉你答案！
本书详尽系统地就德国文官候补期以及二次考试等相关法律制度进行了评介，其中不单对法学教育大学阶“鉴定式”案例分析技术进行了简要回顾，更有对文官候补期“判决式”案例分析技术的详尽介绍，从而全方位地向读者展示了德国法律人所应具备的思维方式和职业能力。
同时，或因为四位作者具有法律实务背景，所以本书不同般的法学著作，在字里行间中还就德国职场，乃至法律职业成中一些“软技能”多有提点。
总之，本书不但对些旨在对德国法学教育制度有所了解和研究的读者有极大的参考价值，而且对即将进入法律职场的法学业生也多有助。
◆ 目 录 --------------------------------------------------
一编 文官候补期
一章 导论
二章 法律人训练的改革
一节 缘起与问题
一、错误的培养目标？
二、训练的风险
三、以律师职业为训练样板——德意志律师协会的
要求
二节 改革的必要性
三节 解决方案——统律人训练模式还是模块化
训练模式？
三章 文官候补期之前
一节 训练主管
一、个别的训练主管
二、正确选择训练机构的标准
二节 任命日与等待期
一、等待期的时
二、等待期缩短的可能
三节 等待期的过渡
一、继续教育的可能
二、参加工作的可能
四章 文官候补期训练的具体内容
五章 文官候补生训练机构
一节 引言
二节 文官候补生训练中的技巧
三节 刑事机构
一、公诉书的撰写
二、出庭
三、事务官与官
四节 民事机构
一、言词辩论的主持
二、判决书的撰写
五节 行政机构
一、总论
二、行政机构训练的持续时间
三、国内行政机构的训练
四、外交部门
五、外国所属的训练机构
六、公共企业
七、行政的训练
八、位于派尔的德意志行政科学高等学校
九、挑选行政训练机构的标准
六节 律师事务机构
一、律律文书的撰写
二、出庭
三、文官候补生于律师事务所取得的额外报酬
四、德意志律师协会的训练
七节 国外机构或其他特别机构
一、选择标准
二、重点训练领域
三、训练计划
四、选择空间
八节 对于文官候补生训练官的要求
九节 文官候补生训练证书
一、导论
二、结训证书的意义
三、结训证书的组成内容
四、对结训证书内容的误读
五、权利保护
六章 研讨课
七章 考试
一节 考试的流
一、笔试
二、口试
二节 考试的准备
一、基本
二、备考中的花
三、备考的内容
四、辅导机构
三节 考试序错误时的权利保护
四节 考试退出权
五节 欺诈
八章 针对文官候补生收入的税收措
一节 导论
一、文官候补期
二、非独立性兼职
三、独立性兼职
二节 谋利成本
一、一般规定
二、职业协会的会
三、住所与工作场所之间的用
四、双重家政花销
五、办公用品
六、家庭办公
七、差旅
八、餐食额外开支
九、进修
十、搬家
十一、通讯
十二、请
十三、账户管理
三节 特别支出
四节 异常负担
九章 保险与资助
一节 保险
一、医疗保险(Krankenversicherung)
二、个人责任保险（Privathaftpflichtversicherung）
三、职业能力丧失保险（Berufsunf?higkeitsversicherung）
四、意外伤害保险（Unfallversicherung）
五、养老与失业保险（Renten-und Arbeitslosenversicherung）
六、人员的保险优
二节 教育资助法
一、部分免除
二、还款义务的中止
十章 额外资质
一节 博士学位
一、请条件与
二、博士论文的题目与撰写
三、博士学阶的成本与资助
二节 法学硕士
三节 洲围内的其他资质
四节 洲围内的暑期课
五节 英国教育协会（British Council）的目
六节 根学
七节 经济法补课
十一章 文献与软件
一节 概述
二节 期刊
三节 教科书
一、民法部分
二、刑法部分
三、行政部分
四、律师事务机构
四节 法律评注
五节 学辅助工具
六节 软件
十二章 互联网
一节 互联网对于法律人与文官候补生的意义
二节 接入方式
三节 互联网搜索技巧
四节 实用的网址
一、法律条文
二、案例
三、文献
四、文官候补生会用到的网址
五、其他网址
六、需付使用的网址
十三章 法律人会
一节 青年律师论坛（FORUM junge Anwaltschaft）
二节 洲法学生协会德国分会（ELSA Deutschland
e. V.）
二编 法律人的职业机会
十四章 律师
一节 职业面貌
一、律师职业的自由
二、律师的工作
三、执业领域和专科律师
四、律师从业和律师密度
五、律师收法（Anwaltsgebührenrecht）
六、执业律师的工作
七、律师（Syndikusanwalt）的工作
二节 请成为聘用律师
三节 独立执业/律师事务所的设立
一、前提
二、收
三、副业（Nebenjobs）
四、市场与市场营销
五、律师事务所的设立
十五章 法官
一节 法官的独立性（Richterliche Unabh?ngigkeit）
二节 审理（Verhandlung）与“调解”（Mediation）
三节 不同的诉讼管辖（Gerichtsbarkeiten）与工作领域
四节 委派（Abordnung）、管理、培训与考试
五节 特别假期和部分时间工作形式
六节 升迁机会（Bef?rderungschancen）
七节 工作条件（Arbeitsbedingungen）
八节 试用期（Probezeit）
九节 地域限制（?rtliche Gebundenheit）
十节 请（Bewerbung）
一、前提
二、工作市场（Stellenmarkt）
三、请条件（Bewerbungsmodalitten）
十六章 检察官
一节 职业面貌
一、侦序（Ermittelungsverfahren）
二、专门部门（Spezialabteilungen）
三、提起公诉（Anklageerhebung）与诉讼止（Einstellung）
四、庭审工作（Sitzungsdienst）
五、受指令权拘（Weisungsgebundenheit）
六、部门转换与部分时间工作形式（Abteilungswechsel
und Teilzeit）
七、刑事执行（Strafvollstreckung）
八、减刑或赦免序（Begnadigungsverfahren）
九、升职机会与工作条件
二节 请
十七章 公证人
一节 职业面貌
一、专职公证人
二、律师兼公证人
三、初级公证处（Amtsnotariat）与区公证处（Bezirksnotariat）
二节 职位与收入
一、主权（Hoheitstrger）
二、利平
三、收入
三节 任务
一、地产法（Grundstückrecht）
二、家庭法
三、继承法
四、企业法（Unternehmensrecht）
五、照管法（Betreuungsrecht）
六、调解
四节 请
一、专职公证处
二、律师兼公证人
十八章 行务
一节 职业面貌
一、行政工作中法律人的作用与要求
二、地位问题
三、工作条件
四、公共服务领域的收入
五、行政服务工作中的升迁机会
六、岗位的安稳度
二节 请
一、前提条件
二、就业市场
三、请方式
十九章 企业法律人
一节 职业面貌
一、职能和任务领域
二、企业法律人作为律师
三、薪资
四、升机会
二节 请
二十章 银行与保险公司中的法律人
一节 职业面貌
二节 请
二十一章 企业咨询公司中的法律人
一节 职业面貌
二节 请
二十二章 法学教师
一节 职业面貌
二节 通向教授职位之路
一、大学授课资格论文
二、初级教授席位
三、取得（教授）资格的其他途径
三节 结论
二十三章 政治家
一节 以政治家为职业
二节 在政治领域的工作
二十四章 失业的法律人
一节 失业金和社会给付
二节 住房补贴（Wohngeld）
三节 支持性给付（unterstützende Leistungen）和流动性
补贴（Mobilit?tshilfen）
四节 通过措进行资助
五节 因为失业而创业：创业补助金（Gründungszuschuss）
和起步金（Einstiegsgeld）
二十五章 法律职业与母身份
一节 层面的福利（Staatliche Leistungen）
一、子女补贴金（Kindergeld）
二、母补贴金（Elterngeld）
三、抚养预付款（Unterhaltsvorschuss）
四、社会救济金（Sozialhilfe）
五、养老金（Rente）
二节 照顾孩子（Kinderbetreuung）——法律上的规则
一、依据孕产妇保护法（Mutterschutzgesetz，MuSchG）
的孕妇及母亲保护（Mutterschutz）
二、育儿假（Elternzeit）
三节 照顾孩子——实践层面
四节 由亲照顾孩子
三编 附录
附录一 2003年至2005年间的二次考试
附录二 1999年至2005年间受任命的文官候补生数
附录三 针对文官候补生的法律层面的规则
附录四 评分令
附录五 州考试局
附录六 训练主管列表
附录七 德国-外国（或地区）法律人会
附录八 最高行政
词索引
书 摘
前言
本书一版的书名为法学训练系列丛书之文官候补生向导（JuS-Referendarführer），主要是为业已参加完考试的法律专业请生（Rechtskandidat）、文官候补生（Referendar）以及新进的候补文官（Assessor）而作。本书旨在帮助各位读者开始和计划文官候补期（Referendariat）中的学和工作，并以平实的语言提供各种相关的建议和可能的规划方案。总之，本书的写作目标为：力为有于各位文官候补生完成最后的法律职业教育阶的参考书和资料书，并展示了文官候补生阶结后所面临的职业前景和职业可能。
为了实现上述写作目标，本书的写作重点主要集中在两个方面：文官候补期和法律人的职业机会。单纯为二次考试的准备提供建议并不是本书的任务所在。市面上已经有很多旨在训练如完成闭卷考试和读文书的相关教科书，本书对此类教科书选择提供了指导。
此外，需要注意的是，德意志法官法（Das Deutsche Richtergesetz）只是就法律职业教育的性问题作出了适用于全的统一性规定。在前述法官法所规定的框架下，各个州则通过制定相关的职业训练法（Ausbildungsgesetz）、职业训练条例（Ausbildungsordnung）和考试条例（Prüfungsordnung），就法律职业教育作出了各自的细节性规定。从而，造成全德国十六个州所适用的关于法律职业教育的法律规定各不相同。也正因如此，本书仅就法律职业教育的性问题和个别州之间的本质性差异进行介绍。
最后，读者关于本书的任意见和建议都可以寄送到这个电子邮箱：JuS-Referendarfuehrer@web.de。笔者在此对所有不辞苦向我们提出相关意见、建议乃至批评的读者致以的感谢。作为回应，笔者将认真就有关本书的批评意见进行建设性的归纳和接受，以满足各位读者对于本书二版的切。顺便需要指出的是，我们所撰写的这本书一直保持着忠实可靠的品格：这意味着，在文官候补生的经济条件不能因本书而得到实质改观的前提下，本书的建议至多也只能作为一种参考存在。为此，本书亦有关于职业前景和其他法律职业的介绍。
〔德〕托尔斯·维斯拉格 斯蒂芬妮·格曼 斯文尼亚·凯勒尔 马蒂亚斯·扎尔
汉堡，2007年3月
当法官辞职从事律师，只要我们这名法官略为写几句带有情怀的文字，必定能够引发热议，我个人并不认同这样的行事风格，本来就是只地换工作而已，非得搞得满城风雨一样，好象自己很伟大一样，好象自己很的样子。从总数来说，法官辞职率并不高，法官仍然是相对稳定的职业群体。作为一师，我也我们法官的职业能够稳定，只有人员的稳定才能够留下一批优秀的人才，我们的法治才更有。法官辞职做律师是新闻，而每年又有多少年轻律师离开了律师职业而成为法官，这个数字远比法官辞职的人数多得多，具体我真没有怎么统计，但每年律所，特别年轻律师比较多的律所报考法官的人数不在少数。而这些却根本引起不了什么新闻，因为大家都认为只师混不下去了才报考法官，以求一职业的稳定。突然之间有一天，我们上律师商建刚从律师转行成为法官，一时成为新闻了，因此我们法官大可不必羡律师。职业的正常交流实属合理，无大惊小怪。
律师，直接面临着与现实的矛盾。年初在一个饭局就碰到我们波某老牌律师，寒暄之后，他给我一张名片，写着某某公司总裁，是做浴生意的，还能够介绍下客户。他也跟我说他已经三年没有打过官司了，现在主营浴生意，但仍然挂着某所的头衔。给我感觉到有点挂羊头卖狗肉的味道。上周去看守所会见时，碰到一位相识的律师，在等候安排的时间内聊起来，他直接跟我说，律师只是副业了，主业是卖珠宝。据我侧面了解了下，波有相当部分的律师并没有全职从事律师工作，有一小部分只是挂着律师头衔而直接没有做律师业务。这当别是一些老律师，表面上是做律师，实际上是务其它业了，用他们自己的话说是不务正业了。
律师，是难做的一个职业！有些书上写着表面风光，内心彷徨；而现实却是表面也不风光，内心更彷徨。有很多律师认为，我要用做律师的劲去从事生意，赚的钱肯定比做律师多得多，因此很多律师做生意了，做了生意有点甜头，就不再做律师了，做律师只变种情怀了。生意失败了，又回来做律师，也有，但不多了，此时做律师成为了种谋生而非情怀了。
对于律师从事副业，甚至只是挂师而从事其它职业的具体人数，我没有全面进行统计，因为也无法统计，只是了解了几个律所表面情。这个星期，我去一家律所谈点事情，墙上挂着十几师，年太大了也不具体办案子了，接下来四个律师，据其它律这四个律师是神一样存在的，来律所几年从来就没有碰过面，只知道有这么四个律师还挂着，进一步了解才知去外地做房地产生意了。余下的几位律师到都在岗的。当然这只是一个所的情，无法反映全部律师行业，比如我们贞事务所，全部的专职律师都是从事律师工作的，兼职的虽然挂着名但也不具体从事律师工作，都在高校当教师。我比较片面的了解了五个律所的情，大致分类如下（因涉及到隐私等情，具体律所名称不再出现）：
律师职业不完全调
律所名称 专职律师人数 全职律师 主业律师 副业律师 挂师 不清楚
A 16 11 2 2 1
B 11 6 1 4
C 26 16 4 4 2
D 12 7 3 1 1
E 19 19
84 59 10 7 6 2
占比 70% 12% 17% 7% 2%
备注：1、专职律师不含兼职律师，兼职律师未计入；2、全职律师只说明该律师以律师为职业，而无其它职业；3、主业律师是指主要工作是律师，有其它职业兼着，比说还开外贸公司等；4、副业律师是指基本不以做律师为主，以其它职业为主；5、挂师，是指已三年以上没有办过案子也无律师收入，也不从事律师职业的人员。6、无法调核实，也有三年以上没有办过案子。
特别注明：该调并不科学，只是初略统计，在调过中也并不顺利，可能也与事实有出入，请尽量理解。也该数据不要用着它途。
以上数据，只是随机调的结果，无样本式抽，因为调的难度所限，所数据只是愿意配合的律所所了解到的，再说律师之间有时也缺乏了解，有些概念也比较模糊，为免误弟，请勿用作它途。
从表格初略判决，在专职律师中也大约只有70%是全职从事律师行业的。为什么会出现这样的情，我也分析了原因：
（1）律师二极分化极严重，有部分收入非常低的律师，如果全职做律师可能养家都难，于是兼着做点其它的事，甚至觉得其它职业来钱更快而转行了；
（2）在从事律师的路上，找到一条比律师更赚钱的职业而转行了，比如我说认识一位律师给老板做法律时，老板邀请律师当企业合伙人投资入股而转行了；
（3）情怀与财富之间选择与平的问题。
律师职业的福指数到底如？这个行业的福指数其实并不高，当然法官的福指数是否高，我没有做过法官无法直接感知。律师的职业压力是时时存在的，我原来也写过这方面的文章，这是一个市场分化竞争的职业。现在我们评判律师是否大牌的一个标准是创收标准，大律师就是赚大钱的，小律师只能混口饭吃，甚至于吃饭都难。说实话当吃饭都难的时候，来福指数了。这些年来，另谋出路的律师多了去了。
律师是需要一个情怀的事业，更需要一群人热心而执着的人全身心地投入。
大浪淘沙，需要你我共同艰守。
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