酒店经理聘用合同范本

时间:2022-03-02 11:42:08来源:法律常识

餐饮经理聘用合同范本

招标方:

身份证号:

家庭住址:

承包方:

身份证号:

家庭住址:

为做好招标方酒店餐厅的运营管理,招标方聘用承包方为招标方酒店餐厅的经理,承担大酒店的日常运营管理。

经双方充足协商一致,就招标方聘用承包方的相关事项,达到如下所示协议书:

第一条:酒店餐厅

合同规定的“酒店餐厅”指坐落于 。

第二条:聘请內容

招标方聘用承包方出任招标方酒店餐厅的经理。

第三条:聘请限期

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条:销售额

在合同规定中,“销售额”就是指运营酒店餐厅以及机器设备全部的服务项目得到的所有收益的总数。

第五条:合同规定的额度都以RMB计费。

第六条: 承包方须于 年 月 日前向业主交货20万余元,招标方每月给予承包方15%的纯利润。该20万余元在彼此解除合同后由招标方不计算利息退还给承包方。

第七条:自主权

招标方许可承包方在接纳聘用期内,对酒店管理服务有充足的决策权和兵权,承包方以及法定代理人可意味着酒店餐厅对外开放签定与日常运营管理业务流程相关的文档、合同书,合同规定另有承诺的以外。

承包方因管理方法酒店餐厅而发生的一切权利与业务流程均属于招标方。

第八条:承包方的工作中

1.组织酒店餐厅的生产经营管理工作中,并向招标方汇报工作中;

2.制订酒店餐厅內部监督机构设定计划方案;

3.制订酒店餐厅的基本上管理方案;

4.制定酒店餐厅的实际规章制度;

5.制定酒店餐厅员工的薪水、褔利、奖罚制度,决策酒店餐厅员工的聘请和辞退;

6.搞好酒店餐厅工商局、税收等各种各样证件的申请办理、年审等工作中;

7.融洽酒店餐厅的各种各样外界事务管理,造就优良的进步自然环境,并对因而而发生的各类花费作必需的纪录与表明。

第九条:承包方严禁性生活

1.不可运用岗位谋私利;

2.不可将酒店餐厅财产以其本人为名或是以别的本人各义设立账号储存;

3. 没经招标方受权,不可以酒店餐厅的为名向外签定资产担保合同及财产贷款担保文档;

4.不可从业别的违背相关法律法规的个人行为。

第十条:承包方的酬劳

承包方的酬劳分成薪水酬劳和盈利年底分红两一部分:

1.薪水酬劳

承包方薪资酬劳由岗位工资、通信费、运营奖赏三部份构成,计算方式为:薪水酬劳=岗位工资 通信费 运营奖赏。

岗位工资、通信费、运营奖赏详细如下:

岗位工资每月10000元;通信费每月1000元;假如当月的销售额超过100万余元,则以当月的纯利润的5%做为运营奖赏给承包方,该运营奖赏当月考评兑付。

2.盈利年底分红

招标方保证在承包方管理方法酒店餐厅期内,第六条谈及的15%的纯利润按月派发,并确保依第六条上述承包方第一年的盈利年底分红不少于20万余元。

第十一条:在本合同内,酒店餐厅的所有产权年限属招标方全部,承包方不可以一切方法售卖或质押酒店餐厅的资产。

第十二条:日常运营开支由承包方或是承包方特定的人签名。每笔花费超出3万余元的,须征求业主的准许。3多万元的固资增添或重要合同书须经招标方准许即可增添或签定。

第十三条:招标方有权利掌握和了解承包方所执行的管理方面,并明确提出工作建议,使运营和财产自身获得良好发展趋势。

第十四条:在劳动合同期限内,任何一方如不执行本合同条款的条文,视作毁约。另一方有权利依据毁约水平规定违约方赔付财产损失。但承包方散尽一个心地善良管理员应负的责任仍不可以做到合同规定有关协议对承包方的需求的,不视作毁约。

第十五条:若招标方无书面通知解除合同,应一次性付款 元给承包方做为对承包方的赔付。

第十六条:合同规定若有解释权,经协商一致后,可以用书面通知开展填补或改动。合同书的填补或改动文档与合同有着相同法律认可。

第十七条:合同规定自双方签字盖章之日起马上起效,共二份,彼此各执一份,具同样法律认可。

招标方: 承包方:

(盖章) (签章)

年 月 日 年 月 日

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