兼职要签劳动合同吗(兼职所得劳动合同)

　　在校大学生兼职工作是经常有的事，那兼职工作是不是必须签订合同也是人们必须认识的，做兼职归属于在我国劳动合同法中的非全日制日制用人，此不属于在我国劳动法规定的务必签署书面形式劳动合同书的情况。下面就由法律知识我归整的有关做兼职要签劳动合同书吗的相关内容。

　　一、做兼职要签劳动合同书吗

　　依据《劳动合同法》的相应要求，做兼职归属于非全日制日制用人，非全日制日制用人彼此被告方可以签订口头协议或是签署书面形式合同书，但不可承诺实习期。

　　二、做兼职的薪资必须缴税吗

　　针对做兼职，一般是必须纳税的，个人所得税的征缴范畴从没限于薪水。本人财运的每一次提高都是会造成企业所得税的问题。可是因为各种兼职工作的特性也都不尽相同，所得的类型也不一样，造成个人所得税的计算方式也各有不同。《中华人民共和国个人所得税法》第二条要求，以下各类个人所得税，理应交纳个人所得税：薪水、薪酬所得的；工资薪金所得； 稿酬所得。

　　三、兼职工资个税怎么算

　　假如本人与其说做兼职的企业存有本质的雇工，则其做兼职企业应依照“劳务报酬所得”新项目扣缴个人所得税。本人应当次月十五日内合拼当月两处薪水、薪酬所得的测算个人所得税，挑选到在其中一处就职、受聘企业所在城市的负责人税务部门申请办理自主税务申报。

　　假如本人与其说做兼职企业不会有本质的雇工，则做兼职企业应依照“工资薪金所得”新项目缴纳个人所得税。假如依照“工资薪金所得”测算征缴个人所得税，归属于持续性收益是以一个月内获得的收益为一次测算缴税，每一次盈利不超过四千元的，扣减花费八百元；四千元以上的，扣减百分之二十的花费，其额度为应纳税额。适用比例税率，征收率为百分之二十。

　　兼职收入也是工资收入中的一部分，也需要列入个人所得税当中开展交纳，可是现实生活中绝大多数做兼职的薪水并不是很高，沒有超出起征的信用额度，因此并无需交。

　　以上便是法律知识我归整的有关做兼职要签劳动合同书吗的相关内容，总的来说，我们知道做兼职签劳动合同书在于聘请彼此的意向，针对许多人而言做兼职是可以以口头上意向来做为承诺的。假如我们也有其它领域的问题，还可以来资询法律知识。